Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer vertrauten Umgebung und sorge für individuelle Pflege.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Führungsteam und engagierte Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 29 € pro Stunde.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Kinderintensivpflege in Berlin gesucht. Du möchtest Kinder in ihrer vertrauten Umgebung begleiten und dabei wirklich Zeit für Pflege haben? Dann werde Teil unseres Teams in der außerklinischen Kinderintensivpflege!
Aktuell suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für folgende Versorgungen:
- 4-jähriger Junge (tracheotomiert) - 10709 Berlin-Charlottenburg - Tag- und Nachtdienste
Darauf kannst du dich freuen:
- 1:1-Versorgung mit mehr Zeit für die individuelle Pflege unserer kleinen Patientinnen und Patienten
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD – bis zu 29,50€ brutto pro Stunde je nach Qualifikation
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
- Sonderprämien, z. B. im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung vor Ort
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Digitale Lernplattformen für deine fachliche Entwicklung
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer (Kinder-)Intensivstation.
- Wünschenswert ist ein Beatmungsschein (120 Stunden), gern unterstützen wir dich beim Erwerb.
Wir freuen uns auf dich! Dich erwartet ein wertschätzendes Führungsteam, das immer ein offenes Ohr hat, sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam jeden Tag einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewerbung direkt über Kleinanzeigen Telefon: 03362/8898955 E-Mail: bewerbung@hkkp.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Charlottenburg Arbeitgeber: HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Kinderintensivpflege bieten wir dir die Möglichkeit, Kinder in ihrer vertrauten Umgebung individuell zu betreuen und dabei wirklich Zeit für die Pflege zu haben. Unser wertschätzendes Team in Berlin-Charlottenburg fördert deine berufliche Entwicklung durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie eine strukturierte Einarbeitung. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen kannst.
Kontaktdaten:
HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Charlottenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Kinderintensivpflege klar kommunizierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Teams verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitale Lernplattform, um deine Kenntnisse aufzufrischen oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu bringen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Charlottenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinderintensivpflege oder auf einer Intensivstation hast, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderintensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kinderintensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der kleinen Patienten verstehst und bereit bist, in ihrer vertrauten Umgebung zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die 1:1-Versorgung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für diesen Beruf.
