Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer vertrauten Umgebung und ermögliche individuelle Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrungen in der Kinderintensivpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 29 € pro Stunde.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Kinderintensivpflege in Berlin gesucht. Du möchtest Kinder in ihrer vertrauten Umgebung begleiten und dabei wirklich Zeit für Pflege haben? Dann werde Teil unseres Teams in der außerklinischen Kinderintensivpflege!
Für die außerklinische 1:1-Versorgung eines 13-jährigen Jungen in 13057 Berlin suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Schulbegleitung und Einsätze im häuslichen Umfeld. Der Junge ist aufgeweckt, neugierig und sehr bewegungsfreudig. Ziel der Versorgung ist es, ihm eine sichere, altersgerechte Teilhabe am Schul- und Familienalltag zu ermöglichen. Medizinischer Hintergrund: Unser Kleiner Klient ist tracheotomiert.
Darauf kannst du dich freuen:
- 1:1-Versorgung mit mehr Zeit für die individuelle Pflege unserer kleinen Patientinnen und Patienten
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD – bis zu 29,50€ brutto pro Stunde je nach Qualifikation
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
- Sonderprämien, z. B. im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung vor Ort
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Digitale Lernplattformen für deine fachliche Entwicklung
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer (Kinder-)Intensivstation.
- Wünschenswert ist ein Beatmungsschein (120 Stunden), gern unterstützen wir dich beim Erwerb.
Wir freuen uns auf dich! Dich erwartet ein wertschätzendes Führungsteam, das immer ein offenes Ohr hat, sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam jeden Tag einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Hohenschönhausen Arbeitgeber: HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Kinderintensivpflege bieten wir dir die Möglichkeit, Kinder in ihrer vertrauten Umgebung zu begleiten und dabei wirklich Zeit für individuelle Pflege zu haben. Unser wertschätzendes Team in Berlin fördert deine berufliche Entwicklung durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie eine strukturierte Einarbeitung. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen kannst.
Kontaktdaten:
HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Hohenschönhausen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du die Bedürfnisse des kleinen Klienten verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Hohenschönhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Kinderintensivpflege brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer Intensivstation hast, dann hau das raus! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.
Mach es persönlich:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der 1:1-Versorgung reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie die Kinder betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du den Kindern in deiner Obhut geholfen hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit zu stellen. Frag nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und wie die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile, warum dir die Pflege von Kindern am Herzen liegt.
