Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer vertrauten Umgebung und sorge für individuelle Pflege.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Führungsteam und engagierte Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrungen in der Kinderintensivpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 29 € pro Stunde.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Kinderintensivpflege in Brandenburg gesucht. Du möchtest Kinder in ihrer vertrauten Umgebung begleiten und dabei wirklich Zeit für Pflege haben? Dann werde Teil unseres Teams in der außerklinischen Kinderintensivpflege!
Aktuell suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für folgende Versorgungen:
- für einen 15-jährigen Jungen (beatmet/tracheotomiert), 14959 Trebbin, Tag- und Nachtdienste
- für einen 13-jährigen Jungen (beatmet/tracheotomiert), 14467 Potsdam, Tag- und Nachtdienst
Darauf kannst du dich freuen:
- 1:1-Versorgung mit mehr Zeit für die individuelle Pflege unserer kleinen Patientinnen und Patienten
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD – bis zu 29,50€ brutto pro Stunde je nach Qualifikation
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
- Sonderprämien, z. B. im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung vor Ort
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Digitale Lernplattformen für deine fachliche Entwicklung
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer (Kinder-)Intensivstation.
- Wünschenswert ist ein Beatmungsschein (120 Stunden); gern unterstützen wir dich beim Erwerb.
Wir freuen uns auf dich! Dich erwartet ein wertschätzendes Führungsteam, das immer ein offenes Ohr hat, sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam jeden Tag einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewerbung direkt über Kleinanzeigen Telefon: 03362/8898955 E-Mail: bewerbung@hkkp.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Raum Potsdam Arbeitgeber: HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Kinderintensivpflege bieten wir dir die Möglichkeit, Kinder in ihrer vertrauten Umgebung zu betreuen und dabei wirklich Zeit für individuelle Pflege zu haben. Unser wertschätzendes Team in Potsdam fördert deine berufliche Entwicklung durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie eine strukturierte Einarbeitung. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen kannst.
Kontaktdaten:
HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Raum Potsdam erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Raum Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für die Kinderintensivpflege bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer Intensivstation hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen besonderen Momenten und wie du den kleinen Patienten helfen konntest.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle Infos rund um die Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderintensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kinderintensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der kleinen Patienten verstehst und bereit bist, in ihrer vertrauten Umgebung zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die 1:1-Versorgung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, das Leben der Kinder und ihrer Familien zu verbessern. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
