Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT am Standort und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Fragen.
- Unternehmen: HKS Dreh-Antriebe GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Maschinenbau-Branche.
- Vorteile: Jährliche Treueprämie, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsförderungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Wertschätzungsangeboten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Ansprechperson für IT-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder sehr gute IT-Kenntnisse, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Qualität, Präzision, Leistung und Sicherheit aus Tradition. Die HKS Dreh-Antriebe GmbH ist einer der international führenden Hersteller von hydraulischen Drehantrieben höchster Qualität „Made in Germany“. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit knapp 300 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt bei allen Standard- und Individuallösungen in den vielfältigsten Branchen weltweit.
Du hast Freude daran, IT am Standort aktiv mitzugestalten, bist gerne nah an den Anwenderinnen und Anwendern und behältst auch im täglichen Betrieb den Überblick? Dann passt Du bestens zu uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson vor Ort unterstützt, IT-Prozesse zuverlässig begleitet und mit technischem Know-how sowie eigenverantwortlichem Arbeiten für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgt.
Dein Talent ist unser Antrieb. Zu deinem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:
- Zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen am Standort sowie Schnittstelle zur IT am Hauptstandort
- Unterstützung bei der Einrichtung, dem Anschluss und der Inbetriebnahme von Endgeräten
- Durchführung einfacher Netzwerkverkabelungen und technischer Anschlussarbeiten
- Betreuung der IT-Arbeitsplätze und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen IT-Fragen
- Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen über das Ticketsystem
- Begleitung von IT-seitigen Umzügen, Installationen und weiteren technischen Vor-Ort-Themen
- Sorgfältige Dokumentation von Anschlüssen, Geräten und IT-relevanten Änderungen
- Fehleranalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen direkt vor Ort
- Unterstützung bei Deployment- und Patching-Prozessen, einschließlich Software-Rollouts und Software-Patching
- Administration sowie kontinuierliche Optimierung des Asset-Managements
- Mitarbeit an IT-Projekten
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Unsere Anforderungen an dich:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ Berufseinsteiger mit sehr guten IT-Kenntnissen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, VLAN und WLAN
- Gute Kenntnisse im Bereich Active Directory
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Bei uns dreht es sich um dich! Bei HKS legen wir Wert darauf, dass unsere Benefits einen echten Mehrwert darstellen. Statt nur auf für uns „selbstverständlich“ erscheinende Leistungen wie kostenloser Kaffee oder Parkplätze zu setzen, bieten wir Dir Mehrwerte, die wirklich zählen und Deinen Arbeitsalltag bereichern:
- kostenloser Kaffee oder Parkplätze
- eine jährliche Treueprämie
- Erfolgsbeteiligung
- attraktive Schichtzulagen
- ein Sozialfond
- persönliche Hilfe in besonderen Lebenssituationen
- Zuschuss zur U3-Betreuung
- verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung
Wir glauben daran, dass echte Wertschätzung mehr bedeutet als das Übliche und deshalb investieren wir gezielt in Angebote, die unsere Mitarbeitenden wirklich voranbringen.
IT-Administrator (m/w/d) - Infrastruktur & Client-Support Arbeitgeber: HKS Dreh-Antriebe GmbH
Die HKS Dreh-Antriebe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Sozialfond fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und schafft Raum für persönliche und berufliche Entfaltung in der malerischen Umgebung von Wächtersbach.
