Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kunden zu CRM- und Geschäftsprozessmanagement-Software.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Software- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Themen, idealerweise erste Erfahrungen.
- Andere Informationen: Standorte in Moers, Mannheim, Kühlungsborn und Tutzing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns verbinden Sie Ihre Leidenschaft für die IT mit herausfordernden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen!
Wir sind ein schnell und erfolgreich expandierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen mit den Standorten Moers (Hauptsitz), Mannheim, Kühlungsborn bei Rostock und Tutzing bei München, das mit seinen Softwarelösungen und seiner Beratungskompetenz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kontaktperson:
HKS Informatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Für Crm & Business Process Management Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Softwarelösungen und Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Anwendung im Bereich CRM und Business Process Management verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und IT-Projekten verdeutlichen. Das zeigt uns, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im CRM- und BPM-Bereich zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Gespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Für Crm & Business Process Management Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit CRM- und Business Process Management Software zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Consultant. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKS Informatik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für deren Anwendung und Nutzen in der Praxis hast.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen vor
Da die Position stark mit betriebswirtschaftlichen Themen verbunden ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Geschäftsprozessen und deren Optimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Lass deine Begeisterung für IT und Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du deine Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten.