Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz- und Kundenentwicklung in einer definierten Region.
- Unternehmen: International führender Anbieter von In-Store-Merchandising-Lösungen.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet, flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rhein-Main (Fokus Frankfurt oder Kassel) | Vollzeit | Unbefristet | Remote / hybrid mit hoher Reisetätigkeit
Du gehst einkaufen – und ohne es zu wissen, nutzt du dabei wahrscheinlich bereits Produkte von HL Display. HL Display ist ein international führender Anbieter von Lösungen für In-Store-Merchandising und -Kommunikation. Unsere Produkte verbessern das Einkaufserlebnis, steigern Umsätze, automatisieren Prozesse und reduzieren Abfall. Mit Präsenz in über 70 Ländern und Lösungen in über 330.000 Geschäften gestalten wir den Handel von morgen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir einen Regional Key Account Manager (Field Sales) (m/w/d), der/die die kommerzielle Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet übernimmt und unsere Kunden auf regionaler Ebene sowie am Point of Sale nachhaltig weiterentwickelt.
Ziel der Position
Der*die Regional Key Account Manager (Field Sales) verantwortet die Umsatz- und Kundenentwicklung in einer definierten Region. Ziel der Rolle ist es, bestehende Kundenbeziehungen strategisch auszubauen, neue Kundenpotenziale zu erschließen und HL-Display‑Lösungen konsequent in messbaren Mehrwert für den Handel zu übersetzen. Der Fokus liegt auf Märkten mit dezentralen Einkaufsentscheidungen, insbesondere auf Store‑Level. Die Position verbindet operative Außendiensttätigkeit mit regionaler Vertriebsverantwortung.
Zentrale Schnittstellen
- Regionale und lokale Kund:innen (Store-Level, regionale Ansprechpartner)
- Customer Service und Customer Project Management
Kernaufgaben & Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung strategisch relevanter Kunden in der Region
- Aufbau, Pflege und nachhaltiger Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation und Priorisierung von Key Accounts und Wachstumspotenzialen
- Steuerung der Kundenentwicklung entlang klar definierter Account- und Regionsstrategien
Vertriebsplanung & Sales Cycle
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen im Außendienst
- Eigenständige Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss
- Nutzung wertbasierter Verkaufsargumente und der HL-Value‑Proposition
- Sicherstellung einer hohen Umsetzungs‑ und Qualitätsorientierung bei Kundenprojekten
Umsatzverantwortung, Reporting & Forecast
- Verantwortung für Umsatz‑, Absatz‑ und Zielerreichung im eigenen Vertriebsgebiet
- Pflege einer belastbaren Sales‑Pipeline inkl. Forecasting
- Dokumentation aller Aktivitäten und Geschäftsmöglichkeiten im CRM‑System
- Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsentwicklungen
Markt- & Produktkompetenz
- Kontinuierlicher Ausbau der Produkt‑ und Marktkenntnisse
- Beobachtung von Trends, Innovationen und Store‑Konzepten im Einzelhandel
- Teilnahme an Produkttrainings, Messen, Branchen‑ und Kundenevents
- Aktive Repräsentation von HL Display im regionalen Markt
Zusammenarbeit & Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Kundenbetreuung
- Weitergabe von Markt‑ und Kundenfeedback an Produktmanagement und Organisation
- Aktiver Beitrag zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung von Best Practices im Vertriebsteam
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Außendienst
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Von Vorteil:
- Hintergrund im Einzelhandel und/oder FMCG
- Bestehendes Netzwerk im selbstständigen LEH (z. B. EDEKA, REWE)
- Erfahrung mit CRM‑Systemen
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Persönliche Kompetenzen
- Unternehmerische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke
- Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft und Organisationsstärke
- Teamfähigkeit bei gleichzeitig hoher Selbstständigkeit
Was wir dir bieten
- Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationale Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Trainings‑, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HL Display Gruppe
- Kollegiales Team, Teamevents und eine offene Unternehmenskultur
Ansprechpartner:innen
- Oliver Posch – Area Director Central Europe
- Julia Schneider – Junior HR Business Partner
Regionaler Key Account Manager Arbeitgeber: HL Display - The better shopping experience
HL Display ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Die internationale Unternehmensgruppe fördert eine offene Unternehmenskultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem kollegialen Team wird die Arbeit in der Region Rhein-Main zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung.
Kontaktdaten:
HL Display - The better shopping experience Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Key Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von HL Display zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HL Display - The better shopping experience vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von HL Display
Mach dich mit den Lösungen und Produkten von HL Display vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte das Einkaufserlebnis verbessern und welche Vorteile sie für die Kunden bieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Lösungen in deinem Vertriebsgebiet erfolgreich einsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen könntest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Das zeigt dein strategisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von HL Display mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg im Unternehmen.
