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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung, führe ein Team und berate Mandanten auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Linn Goppold ist ein innovatives Steuerberatungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerberatung von morgen und profitiere von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und 4-5 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine Dachterrasse mit Alpenblick und exklusive Rabatte auf Reisen und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest als Steuerberater:in nicht nur beraten, sondern auch gestalten? Bei Linn Goppold bieten wir Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein eigenes Team zu führen und Mandanten auf Augenhöhe zu begleiten. Als Manager (m/w/d) arbeitest Du mit mittelständischen Unternehmen und internationalen Mandanten – vielseitig, abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Steuerberatung von morgen, bringst frische Impulse ein und wirst Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Offenheit und Weiterentwicklung großschreibt.
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Steuerberatung und Jahresabschlüsse
- Steuerliche Gestaltungsberatung für mittelständische Unternehmen und internationale Mandanten
- Optional: Fachliche Führung eines engagierten Teams – Du bist Ansprechperson und MentorIn
- Prüfung von Steuerbescheiden sowie Verhandlung mit Finanzbehörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren
- Ausbildung und Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen (z. B. Steuerassistent:innen, Prüfungsassistent:innen)
- Mitwirkung bei Sonderprojekten, z. B. Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensumstrukturierungen oder Digitalisierungsvorhaben
- Regelmäßiger Austausch mit unseren HLB Netzwerk-Partnern – sowohl national als auch international
Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen in der Tasche.
Erfahrung: Idealerweise ca. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer mitteständigen Struktur (gerne mit Führungserfahrung). Freude an der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitenden. Mandantenorientierung und Spaß an unternehmerischem Denken.
Skills: ausgeprägte DATEV Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung, sicherer Umgang mit MS Office, analytisches Denken und ein Auge fürs Detail.
Persönlichkeit: Teamgeist, Empathie, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Team & Kultur:
- Schnellstmöglich Verantwortung für eigene Mandate nach intensiver Einschulung
- Ein starkes Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert
- Offene Türen & flache Hierarchien – bei uns zählst Du als Mensch
- Führung auf Augenhöhe – Du bist nah dran und gestaltest aktiv mit
- Recht auf Mitbestimmung – Deine Meinung ist uns wichtig
- Mentoring-Programm – für Dich und durch Dich!
- Teamevents & Kanzleiveranstaltungen, von Sommerfest bis Wiesn
- Social Days – gemeinsam engagiert in sozialen Projekten
- Jubiläumsboni – wir feiern Deine Treue
Karriere & Entwicklung:
- Verantwortung übernehmen – als Teamleiter:in und Fachberater:in
- Garantiertes persönliches & fachliches Wachstum
- Individuelle Karriereförderung – z. B. Richtung Partner-Track
- Fortbildungsbudget (40 Std. jährlich) & interne Weiterbildung
- Karriere-Boost im HLB Netzwerk & Zugang zur HLB Akademie
- Bereichernder Austausch im internationalen Experten-Team
- Finanzielle Unterstützung bei weiteren Fachberatertiteln oder Zertifizierungen
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten – Du gestaltest die Kanzlei der Zukunft
Unsere Zusatzleistungen – für Dich & Dein Leben:
- Attraktives Gehalt – fair, transparent & leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten & Teilzeitoptionen – flexibel für Deine Work-Life-Balance
- Fahrtkostenzuschuss + kostenfreie Tiefgaragenplätze
- Kita-Zuschuss – Familie und Karriere im Einklang
- Fitness-Zuschuss / eGym Wellpass – für Deine Gesundheit
- Gesundheitsvorsorge inkl. Sehtest und Bildschirmarbeitsplatz-Check
- Extra-Urlaubstage: 24.12., 31.12. & ½ Faschingsdienstag
- Jubiläumsboni – wir honorieren Deine Loyalität
- Frischer Obst- & Gemüsekorb vom Viktualienmarkt
- Dachterrasse mit Alpenblick – Pause mit Aussicht
- Exklusive Rabatt-Angebote – Reisen, Mode, Events, Technik
Steuerberater – Manager (m/w/d) – Karriere machen. Verantwortung übernehmen. Team führen. Arbeitgeber: HLB Linn Goppold Treuhand GmbH
Kontaktperson:
HLB Linn Goppold Treuhand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater – Manager (m/w/d) – Karriere machen. Verantwortung übernehmen. Team führen.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Steuerberatern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Steuerberatung, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Mandanten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams geleitet oder jüngere Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von der HLB Akademie oder ähnlichen Institutionen angeboten werden. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater – Manager (m/w/d) – Karriere machen. Verantwortung übernehmen. Team führen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Linn Goppold und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Steuerberater:in Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Steuerberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Linn Goppold arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLB Linn Goppold Treuhand GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Steuerberatung, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen und internationalen Mandanten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamführung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamleitung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Demonstriere deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Kenntnisse in DATEV und MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierung und digitalen Projekten zu sprechen.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Kommunikationsstärke und Empathie während des Gesprächs. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens zeigen.
