Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld
Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld

Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und betreue spannende Recruiting-Events.
  • Arbeitgeber: Führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit internationalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Bike Leasing, Fitnessangebote und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitgebermarke und arbeite in einem dynamischen, modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Psychologie und Erfahrung im Personalwesen, besonders im Employer Branding.
  • Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
  • Betreuung von Hochschulkooperationen und Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Events
  • Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für interne und externe Kommunikationskanäle
  • Betreuung unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Auszubildenden und Praktikanten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die Rekrutierungsmaßnahmen, das Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse und Begleitung des operativen Tagesgeschäfts
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Bereich Employer Branding
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber Ihren internen Kunden
  • Souveränität und Selbstsicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene
  • Versierte MS-Office-Anwendungskenntnisse und hohe IT-Affinität

Das erwartet Sie

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen, modernen Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima prägen Ihren Alltag. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie umzusetzen. Sie erhalten durch interne Schulungen und erfahrene Kollegen eine qualifizierte Einarbeitung „on the job“, sodass Sie schnell mit den internen Abläufen vertraut sind. Neben einer leistungsorientierten Vergütung bieten wir Ihnen zahlreiche Sonderleistungen (u.a. Bike Leasing, Fitnessangebote, Smartphone und Notebook zur privaten Nutzung).

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Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld Arbeitgeber: HLB Stückmann

HLB Stückmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Employer Branding und Mitarbeiterbetreuung fördert das Unternehmen eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die das Arbeiten bei HLB Stückmann besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

HLB Stückmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, sprich ihn an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von HLB Stückmann verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite für aktuelle Stellenangebote und Events. Dort findest du nicht nur die neuesten Jobangebote, sondern auch Informationen zu Recruiting-Events, an denen du teilnehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch frischen Wind ins Team bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld

Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen
Betreuung von Karriereseiten und Social-Media-Kanälen
Organisation von Recruiting-Events
Erstellung von zielgruppenspezifischem Content
Beratung in personalrelevanten Fragestellungen
Rekrutierungsmaßnahmen und Bewerbermanagement
Onboarding-Prozesse
Projektmitarbeit im Personalbereich
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern
MS-Office-Anwendungskenntnisse
Hohe IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLB Stückmann vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HLB Stückmann verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle viel mit Employer Branding und Mitarbeiterbetreuung zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, souverän mit verschiedenen Gesprächspartnern umzugehen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die HLB Stückmann bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Bielefeld
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