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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle unsere IT-Infrastruktur und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovative Gesellschaft für Flächenmanagement in Hessen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.
Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer/Systemadministrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint
- Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien
- Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme
- Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support
- Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister)
- Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen
- Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365
- Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
- Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung.
System Engineer/Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: HLG Hessische Landgesellschaft mbH
Kontaktperson:
HLG Hessische Landgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Wir wollen schließlich beide, dass es eine gute Passung ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als System Engineer/Systemadministrator? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unseren Bewerbungslink!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unseren Bewerbungslink auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLG Hessische Landgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als System Engineer/Systemadministrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie M365, Windows-Clients und Lifecycle-Management. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
