Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kompensationsmaßnahmen und arbeite eng mit Behörden und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Flächenmanagerin des Landes Hessen mit einem engagierten Team von 180 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landschaftspflege und mache einen echten Unterschied in Hessen.
- Qualifikationen: Studium in Biologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.
Für den Fachbereich "Flächenmanagement Infrastruktur" suchen wir im Team "Flächenunterhaltung und -pflege" in Vollzeit für unseren Standort in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abschluss von Pflegeverträgen und Durchführung von Ausschreibungen
- Besichtigung der Flächen vor Ort zur Dokumentation
- Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Kompensationsmaßnahmen des Straßenbaus in Hessen
- Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern, Bewirtschaftern und anderen Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landespflege, Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder Vergleichbares
- Praktische Erfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich wünschenswert
- Berührungspunkte in der Landwirtschaft wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld
- Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersversorgung in der VBL und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Obstkorb und Wasser
- Zugriff zur Plattform Corporate Benefits
- Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen
Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung.
Standort: Gießen
HLG Hessische Landgesellschaft mbH
Wilhelmshöher Allee 157-159
34121 Kassel
Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) Arbeitgeber: HLG Hessische Landgesellschaft mbH
Die HLG Hessische Landgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen eine unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen lässt.
Kontaktdaten:
HLG Hessische Landgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungslink bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLG Hessische Landgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HLG Hessische Landgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Flächenmanagement an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Landschaftsbau oder Kompensationsmaßnahmen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Teamfähigkeit ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
