Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Pflegeverträge und dokumentiere Flächen für Infrastrukturprojekte in Hessen.
- Unternehmen: Die HLG ist ein innovativer Dienstleister im Flächenmanagement mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landschaftspflege und arbeite an spannenden Projekten in der Natur.
- Qualifikationen: Studium in Biologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Landschaftsbau sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz, Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.
Für den Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir im Team „Flächenunterhaltung und -pflege“ in Vollzeit für unseren Standort in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abschluss von Pflegeverträgen und Durchführung von Ausschreibungen
- Besichtigung der Flächen vor Ort zur Dokumentation
- Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Kompensationsmaßnahmen des Straßenbaus in Hessen
- Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern, Bewirtschaftern und anderen Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landespflege, Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder Vergleichbares
- Praktische Erfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich wünschenswert
- Berührungspunkte in der Landwirtschaft wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld
- Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersversorgung in der VBL und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Obstkorb und Wasser
- Zugriff zur Plattform Corporate Benefits
- Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen
Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123.
Kontakt: Telefon: 0561/3085-123
Standort: Gießen
HLG Hessische Landgesellschaft mbH, Wilhelmshöher Allee 157-159, 34121 Kassel, www.hlg.org
Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) Arbeitgeber: HLG Hessische Landgesellschaft mbH
Die HLG Hessische Landgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung in Gießen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung, was die HLG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
HLG Hessische Landgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungslink bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLG Hessische Landgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HLG Hessische Landgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Landschaftsbau oder Kompensationsmaßnahmen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
