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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bodenordnungsverfahren und Verwaltung von Liegenschaftsdaten.
- Arbeitgeber: Innovative Flächenmanagerin des Landes Hessen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur in Hessen und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und betrieblicher Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.
Für den Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir im Team „Liegenschaften“ in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen einen Vermessungstechniker oder Geomatiker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Bodenordnungsverfahren
- Abschluss von Kauf-, Pacht- und Gestattungsverträgen
- Vorbereitung bei Wertermittlungen von Grundstücken
- Mitwirkung bei Grundbuchtrennung und Grundbuchberichtigung
- Identifizierung von Flurstücken für die Beantragung von Verschmelzungen
- Pflegen der Liegenschaftsdatenbank zur Verwaltung der Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen
- Identifizierung und Erfassung von Flächen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in den o. g. Bereichen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung von Liegenschaftsprogrammen
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, z. B. Excel und Word
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL
Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123.
Standort Gießen HLG Hessische Landgesellschaft mbH Wilhelmshöher Allee 157-159 34121 Kassel www.hlg.org
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) Arbeitgeber: HLG Hessische Landgesellschaft mbH
Kontaktperson:
HLG Hessische Landgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vermessungstechniker oder Geomatiker zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungslink bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLG Hessische Landgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HLG Hessische Landgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Flächenmanagement an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vermessungstechniker oder Geomatiker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse in Liegenschaftsprogrammen betonen
Da Kenntnisse in Liegenschaftsprogrammen wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.