Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Non-Food Bereich und unterstütze bei Warendisposition und Regalpflege.
- Arbeitgeber: Die HLS ist ein Teil der REWE Group und gestaltet die Zukunft des Handels.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und keine Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Hintergrund willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 89081 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 916102 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d) Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments ~ Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen ~ Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse ~ Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ~ Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group ~ Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen ~ Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit) ~30 Tage Urlaub ~ Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. ~ Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. ~ Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Außendienst Mitarbeiter / Quereinsteiger - unbefristet (m/w/ (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: HLS GmbH
Kontaktperson:
HLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Mitarbeiter / Quereinsteiger - unbefristet (m/w/ (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Außendienstmitarbeiter:in ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch bei der Nutzung von digitalen Tools.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen. Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst, um dich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel tätig sind, um Einblicke in die Branche zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Mitarbeiter / Quereinsteiger - unbefristet (m/w/ (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst. Betone deine Begeisterung für den Handel und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du Quereinsteiger bist, solltest du Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Stelle relevant sind. Dazu gehören beispielsweise deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Zeige deine Flexibilität: Da gelegentliche Reisen und Übernachtungen erforderlich sind, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, diese Anforderungen zu erfüllen. Erwähne, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Deutschkenntnisse und IT-Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Gestaltung der Zukunft des Handels beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Außendienstmitarbeiter:in viel Kontakt zu Supermärkten haben wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da Quereinsteiger willkommen sind, solltest du deine Bereitschaft betonen, Neues zu lernen und dich in die Aufgaben einzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und der Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird.