Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hamburg (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hamburg (m/w/d)

Vollzeit 2350 € / Monat Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und sorge für Warenverfügbarkeit.
  • Unternehmen: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert, Quereinsteiger willkommen.

Ort: 20095 Hamburg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID: 958656

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment im Großraum Hamburg oder Umgebung. Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
  • Marktumbauten und Einrichtungen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
  • Projekttätigkeit

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
  • Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
  • Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
  • Mehr von Deinem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens

Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhältst du unter . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: HLS GmbH

Die REWE Group bietet als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands ein attraktives Arbeitsumfeld in Hamburg, das durch eine familienbewusste Personalpolitik und ein starkes Team geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

HLS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hamburg (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hamburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Einzelhandel
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit iPhone und iPad
Gute MS Office-Kenntnisse
Verständnis für digitale Kommunikation
Datensicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei uns arbeiten wollen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!

Zeig deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil der REWE Group werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Außendienstmitarbeiter? Deine Begeisterung ist wichtig für uns!

Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitet

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Rolle der Außendienst in der Gesamtstrategie spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Technische Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit iPhone, iPad und MS Office wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinem Arbeitsalltag nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern und die Kommunikation zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind hier sehr passend.