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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und sorge für Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 56068 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 907509
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Koblenz (m/w/d) im Großraum Koblenz oder Umgebung. Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
- Marktumbauten und Einrichtungen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
- Projekttätigkeit
Du bringst mit:
- Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
- Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
- Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
- Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
- Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
- Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular!
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment (m/w/d) Arbeitgeber: HLS GmbH
Kontaktperson:
HLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Non-Food-Bereich zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Stelle gelegentliche Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Non-Food-Bereich arbeitet und welche Rolle der Außendienstmitarbeiter dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Einzelhandel, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur REWE Group beitragen kannst. Gehe auf deine Selbstständigkeit und dein Engagement ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die REWE Group und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Auch wenn Berufserfahrung im Einzelhandel nicht zwingend erforderlich ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle als Außendienstmitarbeiter übertragen kannst.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamgeist gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Einarbeitung. Das zeigt, dass du motiviert bist und an der Position interessiert bist.
