Technical Consultant Salesforce CRM (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Salesforce-Umfeld und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce, analytisches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
  • Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und hervorragende Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945376

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Was Du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst das Solution Design: Du prüfst die Anforderungen der Fachbereiche und analysierst die Umsetzungsmöglichkeiten in unserer IT-Landschaft.
  • Du übernimmst die Umsetzungsverantwortung: Du setzt die User Stories im agilen Umfeld um und begleitest die Abnahme mit den Fachbereichsverantwortlichen, sowie Deployment und GoLive.
  • Du verstehst dich als technischer Berater:in: im Hinblick auf Anforderungen und Solutiondesigns bist Du im engen Austausch mit den Business Analysten und dem Product Owner.
  • Du customized das System: Object-Manager und Flow Builder geben dir die Möglichkeit eigenständig Anpassungen mit deinem Team durchzuführen.
  • Du hast auch Spaß beim Coding: Du schreckst weder vor Apex, noch vor Java Script zurück und kannst auch Batch Jobs schedulen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten – insbesondere gegenüber fachfremden Kollegen, sowie deine Leidenschaft für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Die Kommunikation mit internen und externen Umsetzungspartnern, sowie die Diskussion im Team bereitet dir Freude – wir wollen uns stetig weiterentwickeln und Du bist eingeladen deine Ideen einzubringen.
  • Dass Du über eine hohe Dienstleistungs- wie Teamorientierung verfügst, dir die Arbeit in einem agilen sowie sehr dynamischen Umfeld Spaß macht und Du über Technologien und Entwicklungen im Salesforce-Universum immer up to date bist.
  • Darüber hinaus verfügst Du über langjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Salesforce als CRM oder Plattform.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem IT-Verständnis.
  • Du bist in der Lage mit End-Usern und Auftraggebern klar zu kommunizieren und sprichst Deutsch, sowie Englisch fließend in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Mehr von deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU Fahrzeugen.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Technical Consultant Salesforce CRM (m/w/d) Arbeitgeber: HLS GmbH

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer familienbewussten Personalpolitik, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

HLS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Consultant Salesforce CRM (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und bring deine Ideen ein, wenn du die Chance dazu hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant Salesforce CRM (m/w/d)

Salesforce CRM
Customizing
Development
Solution Design
Agiles Arbeiten
Apex
JavaScript
Batch Jobs Scheduling
Analytisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierung
IT-Verständnis
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Erfahrung im Betrieb von Salesforce

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Salesforce und die Digitalisierung durchscheinen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Anforderungen analysierst und Lösungen umsetzt. Das macht deinen Werdegang greifbarer!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast. Das zeigt auch dein Interesse an der Position!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technical Consultant Salesforce CRM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Solution Design und die Umsetzung von User Stories passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung

Sprich über deine Begeisterung für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und wie du diese Leidenschaft in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Veränderungen voranzutreiben.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere in einem agilen Umfeld. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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