Administrator & Supporter HLS-IT (m/w/d)

Administrator & Supporter HLS-IT (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HLS Handel und Lager Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Apple-Geräte und unterstütze Endanwender bei IT-Anfragen.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 950405

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Die HLS Handel- und Lagerservice GmbH sucht eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Administrator & Supporter HLS-IT (m/w/d). Hardware, Software und die Unterstützung von Endanwendern im Apple-Umfeld sind deine Welt. HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehört zu unserem Leistungsportfolio.

Das bringt der Job:

  • Mobile Device Management von Apple-Geräten
  • Sicherstellung der IT-Compliance und Security
  • Betreuung der Endanwender bei Fragen und Unterstützungsbedarf
  • Ausarbeitung von Schulungs-, sowie Informationsmaterial für Mitarbeitende und entsprechende Unterweisung
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
  • Monitoring, Analyse und Verbesserung der Systeme
  • Beschaffungsmanagement und Rolloutssteuerung von neuen Softwaresystemen oder auch neuer Hardware.

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung im Bereich Informatik oder ein entsprechendes Studium
  • erste Berufserfahrung
  • problemlösungsorientiertes Denken
  • Flexibilität und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit:
  • iOS/iPadOS und MacOS
  • Mobile Device Management-Systemen (MDM)
  • Microsoft SharePoint

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.

Entdecke Deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU Fahrzeugen.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Administrator & Supporter HLS-IT (m/w/d) Arbeitgeber: HLS Handel und Lager Service GmbH

Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer familienbewussten Personalpolitik, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
HLS Handel und Lager Service GmbH

Kontaktperson:

HLS Handel und Lager Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrator & Supporter HLS-IT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrator & Supporter HLS-IT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der REWE Group auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HLS Handel- und Lagerservice GmbH und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator & Supporter HLS-IT (m/w/d)

Mobile Device Management
iOS/iPadOS
MacOS
IT-Compliance
IT-Security
Endanwender-Support
Schulungsunterlagen erstellen
Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Monitoring und Analyse von Systemen
Beschaffungsmanagement
Flexibilität
Problemlösungsorientiertes Denken
Teamorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Ausbildung, Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS Handel und Lager Service GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Stelle viel mit Apple-Geräten und Mobile Device Management zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Technologien auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Funktionen und Probleme, die auftreten können.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du ein problemlösungsorientiertes Denken hast und in der Lage bist, Herausforderungen im IT-Bereich zu meistern.

Teamarbeit betonen

Die REWE Group legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der REWE Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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