Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und sorge für Warenverfügbarkeit.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) im Großraum Speyer oder Umgebung. Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
- Marktumbauten und Einrichtungen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
- Projekttätigkeit
Du bringst mit:
- Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
- Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
- Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Haben wir DEIN Interesse geweckt? Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) Arbeitgeber: HLS Handel und Lager Service GmbH
Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Speyer ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Mitarbeiterrabatt, was die REWE Group zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere im Handel macht.
Kontaktdaten:
HLS Handel und Lager Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der REWE Group arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Außendienstmitarbeiter:in wichtig sind. Denk daran, dass auch Quereinsteiger bei uns willkommen sind!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass jemanden drüberlesen, um Tippfehler zu vermeiden.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir können keine Bewerbungen in Papierform zurücksenden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS Handel und Lager Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Rolle der Außendienst in der Unternehmensstruktur spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel oder im Kundenkontakt verdeutlichen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit iPhone, iPad und MS Office wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Geräte in deinem Arbeitsalltag nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Karriere bei der REWE Group interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind hier passend.
