Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: HLS Personal GmbH - ein dynamisches Unternehmen von Profis für Profis.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte innovative Lösungen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Sanitär- und Heizungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Heizungs- Sanitär- und Lüftungsmonteure (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Heizungs- Sanitär- und Lüftungsmonteure (m/w/d)
- Arbeitgeber: HLS Personal Gmb H
- Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Stellenbeschreibung
Dynamisch, kundenorientiert und gut gelaunt wollen wir weiter wachsen und suchen Heizungs- Sanitär- und Lüftungsmonteure (m/w/d) mit abwechslungsreichen Aufgaben zum Einsatz bei unseren Kundenbetrieben.
Die Einstellung erfolgt zeitlich unbefristet und in Vollzeit.
- Ihre Aufgaben
- Neubau, Kundendienst und Altbausanierung
- Erneuerung und Neuinstallation von Heizungsanlagen
- Verlegung und Montage von Rohrleitungen
- Verlegung von Trinkwasser- und Abwasserleitungen
- Montage von Lüftungskanälen
- Verlegung von Fußbodenheizungen
- Montage von Armaturen
- Einbau von Bädern
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Klempner, Monteur, Lüftungsmonteur, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder Anlagenmechaniker
- Sie sind zuverlässig und teamfähig
- Führerschein Kl. B + PKW (wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig)
- Unser Angebot
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit übertariflicher Vergütung
- Eine transparente Einsatzplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten
- Persönliche Schutzausrüstung für Ihre Sicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur Mehrarbeit mit dementsprechender Vergütung
- Langfristige Einsätze bei unseren namhaften Kundenbetrieben
- Unternehmensdarstellung: HLS Personal Gmb H
- Gründung 2022
- Betriebsgröße 90
Die HLS Personal Gmb H ist ein Unternehmen von Profis für Profis.
Wir arbeiten im Auftrag unserer Kunden im norddeutschen Raum und auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
Unsere Mitarbeiter schätzen den vertrauensvollen Umgang und das professionelle Arbeitsumfeld.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- #J-18808-Ljbffr
Heizungs- Sanitär- und Lüftungsmonteure (m/w/d) Arbeitgeber: HLS Personal GmbH
Die HLS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne technische Ausstattung und regelmäßige Firmenevents das Arbeitsumfeld bereichern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die HLS Personal GmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz im norddeutschen Raum macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungs- Sanitär- und Lüftungsmonteure (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HLS Personal GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HLS Personal GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs- Sanitär- und Lüftungsmonteure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HLS Personal GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HLS Personal GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS Personal GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
