Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the department manager in creating an inspiring shopping experience and managing store operations.
- Arbeitgeber: Join H&M, a global leader in fashion retail committed to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, development opportunities, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values communication and entrepreneurial spirit while maximizing customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in retail or relevant experience; strong communication skills and a proactive attitude are essential.
- Andere Informationen: This is a full-time, one-year position starting on March 1, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Tübingen
- Vollzeit
Als Department Manager Assistant liegt dein Fokus auf unseren Kund*innen. Gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung sowie deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du unterstützt bei der Organisation der Abläufe in deiner Abteilung und entwickelst dich und deine Kolleg*innen dabei stetig weiter.
Dein Aufgabenbereich:
- Du unterstützt deine Abteilungsleitung tatkräftig und begleitest dabei die Abläufe im Store. Vom Warenfluss bis hin zu einem ansprechenden Look der Verkaufsfläche behaltet ihr alles im Blick.
- In deiner Abteilung setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen alles daran, einen bestmöglichen Kundenservice zu garantieren, die Waren ansprechend zu präsentieren und die Umsatzzahlen zu maximieren.
- Mit deiner Abteilungsleitung analysierst du wichtige Kennzahlen und legst Tages-, Wochen- sowie Monatsziele fest.
- Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, bist ein Bindeglied zur Abteilungsleitung und unterstützt vielfältig bei der Organisation des Tagesgeschäfts.
Um als Department Manager Assistant bei H&M erfolgreich zu sein, bist du aufgeschlossen, positiv und voller Energie, um alltägliche Herausforderungen in außergewöhnliche Ergebnisse zu verwandeln. Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch. Gutes tun und Großes erreichen – wenn du dich mit uns entwickeln möchtest, sind diese Qualifikationen gerne gesehen:
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch.
Bei dieser Position handelt es sich um eine auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.03.2025.
Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 24.02.2025 direkt hier oder in unseren Geschäften.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Tübingen Arbeitgeber: H&M Group
Kontaktperson:
H&M Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Tübingen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als stellvertretende Abteilungsleitung ist es wichtig, dass du gut mit deinem Team und der Abteilungsleitung kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! H&M sucht nach jemandem, der proaktiv handelt und Herausforderungen annimmt. Überlege dir im Vorfeld, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Analyse von Kennzahlen vor! Da du gemeinsam mit der Abteilungsleitung wichtige Kennzahlen analysieren wirst, solltest du ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen und deren Einfluss auf die Abteilung haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Daten genutzt hast, um Ziele zu setzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! H&M legt Wert auf eine positive Einstellung und Energie. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Schaffen eines inspirierenden Einkaufserlebnisses zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben der Position als stellvertretende Abteilungsleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsstärke eingehen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an H&M begeistert. Betone deine positive Einstellung und deine Fähigkeit, Herausforderungen in Ergebnisse umzuwandeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Group vorbereitest
✨Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von H&M. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Schaffung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds beizutragen.
✨Ziele und Kennzahlen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von Kennzahlen und Zielen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast und wie du dies auch in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
