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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenpräsentation von RedBull in verschiedenen Verkaufsstellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das für RedBull arbeitet und den Außendienst revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, viel unterwegs zu sein.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit direktem Kundenkontakt und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Freude am Netzwerken haben, Erfahrung im Sales ist ein Plus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 70-80% ist erforderlich, bring deine Selbstironie mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, bei dem man den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, ist nichts für Jedermann. Unsere Sales Activatoren suchen den Einstieg in die Welt des Außendienstes / Merchandisings und besitzen eine große Leidenschaft für den Sales Bereich. Sie stehen gerne in Kontakt mit Kunden aus den Bereichen LEH, Tankstellen und GAM und nehmen die Dinge selbst in die Hand. Von unseren Sales Activatoren erwarten wir keinen Musterlebenslauf, sondern die volle Überzeugung für das, was sie tun – denn dadurch können wir ihnen und ihrer Karriere Flügel verleihen. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet die Möglichkeit, sich in einem ehrgeizigen, verlässlichen Team und in engem Austausch mit den lokalen Field Sales Managern frei auszutoben!
Verantwortungsbereiche und Aufgaben
Ein „perfektes Outlet“ bedeutet für uns die Präsentation der Marke RedBull von ihrer besten Seite. Dafür arbeiten unsere Sales Activatoren mit dem Perfect Store Konzept, welches sie bei der Umsetzung und Ausführung von nationalen Key Account-Absprachen unterstützt. Denn hier packen unsere Sales Activatoren mit an und sorgen dafür, dass die Stores, welche sie betreuen, mit ausreichend Energie versorgt werden und die Distribution an allen Points of Sales sichergestellt wird. Die Sales Activatoren haben daher eine große Portion Verantwortung – denn durch sie gibt es für unsere Konsumenten am Point of Sales keinen Weg an der Dose vorbei. Unsere Sales Activatoren tragen einen großen Teil zum Firmenerfolg bei, indem sie sich auf ihren Touren professionell um unsere Bestandskunden kümmern. Aber auch vor neuen Herausforderungen schrecken sie nicht zurück und helfen uns dabei, Neukunden zu gewinnen und unsere Distribution zu vergrößern.
Netzwerken
„Netzwerken“ ist ein Stichwort für jeden unserer Sales Activatoren. Durch die ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit führen sie selbstständig vereinbarte Werbeaktivitäten und -absprachen durch und beflügeln somit unsere Verkaufszahlen.
Minimum Anforderungen
- Erste Erfahrung im Sales von Vorteil, aber kein Muss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verkaufsaffinität und die Freude am Netzwerken mit Menschen aller Art
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark
- Unternehmerisches Denken und Handeln – gepaart mit einem professionellen Auftreten
- Sicherer Umgang mit Laptop, IPhone, IPad und MS-Office
- Wohnsitz im Gebiet
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, Führerscheinklasse B und natürlich eine ordentliche Portion Selbstironie
- Reisebereitschaft 70-80%
Visual Merchandiser mwd Mnster Arbeitgeber: H&M Group
Kontaktperson:
H&M Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser mwd Mnster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Außendienst oder Merchandising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Informiere dich über die Marke RedBull und deren Perfect Store Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, sei es durch kleine Projekte oder durch das Organisieren von Veranstaltungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Sales-Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da der Job eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit, dass du die Anforderungen des Jobs erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser mwd Mnster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsaffinität und Netzwerkerfahrungen, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und deine Motivation für die Arbeit als Sales Aktivator bei RedBull darlegst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkaufsbereich zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten im Netzwerken und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du durch Networking neue Kunden gewonnen hast.
✨Eigenverantwortliches Handeln betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst, um Ziele zu erreichen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, pragmatisch und umsetzungsstark zu handeln.
