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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ein tolles Einkaufserlebnis zu haben und präsentiere die neuesten Modeartikel.
- Arbeitgeber: H&M bietet angesagte Styles und nachhaltige Mode zu besten Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Fashionbranche und arbeite in einem vielfältigen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamarbeit und Interesse an Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben erforderlich, um Vorurteile im Einstellungsprozess zu vermeiden.
Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unser Fokus liegt stets auf unsere Kund*innen, Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Nebst Kassen und Kabinen, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.
Qualifikationen:
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was Du für deinen Erfolg brauchst:
- Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.
- Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung:
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.
Sales Advisor 32 Wochenstunden Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz AG
Kontaktperson:
H&M Hennes & Mauritz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Advisor 32 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von H&M. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und die aktuellen Kollektionen kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da Teamwork in der Rolle des Sales Advisors wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, den Jobcast über die Rolle als Sales Advisor anzuhören. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke in die Erwartungen, sondern zeigt auch dein Interesse an der Position während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Begeisterung für den Kundenservice zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest, und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Advisor 32 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Hauptverantwortlichkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönlichkeit zeigen: Da die Persönlichkeit für diese Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du ein positives Einkaufserlebnis für Kunden schaffen kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu verdeutlichen.
Teamarbeit hervorheben: Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an Mode. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und von anderen zu lernen, um das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Position als Sales Advisor stark mit der Modebranche verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode und Trends während des Interviews deutlich machen. Teile Beispiele von deinem persönlichen Stil oder deinen Lieblingsmarken, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen mit Kunden umgehen würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte in einem Job, in der Schule oder bei einem Projekt sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Verkauf fragen, um mehr über die Rolle zu erfahren.
