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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ein tolles Einkaufserlebnis zu haben und präsentiere die neuesten Modeartikel.
- Arbeitgeber: H&M bietet angesagte Styles und nachhaltige Mode zu besten Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Fashionbranche und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamarbeit und Interesse an Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible 32 Stunden pro Woche zwischen Montag und Samstag.
Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unser Fokus liegt stets auf unsere Kund*innen, Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Nebst Kassen und Kabinen gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.
- Du schulst, informierst und unterstützt das Store-Team und stellst sicher, dass die Prozesse rund um die Kassenadministration eingehalten werden.
Qualifikationen:
- Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig.
- Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.
- Du hast Spass an Teamwork und Interesse an Mode.
Zusätzliche Informationen:
- Sales Advisor (m/w/d) mit COR/Admin-Funktion 32 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.
Sales Advisor Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz AG
Kontaktperson:
H&M Hennes & Mauritz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Advisor
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Produkte von H&M. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen in die Rolle des Sales Advisors einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von H&M interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden ein positives Einkaufserlebnis geboten hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Hauptverantwortlichkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Kundenorientierung: Da der Fokus auf dem Kundenerlebnis liegt, solltest du in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Einkaufserlebnisse geschaffen hast.
Teamarbeit hervorheben: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, erwähne in deiner Bewerbung spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zum Team.
Vermeide ein Anschreiben: Wie in der Stellenanzeige erwähnt, füge kein Anschreiben bei. Konzentriere dich stattdessen darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Fashionbranche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Betone Teamarbeit
Da Teamwork eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft betonen, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Zeige auch, dass du lernbereit bist, um alle Grundlagen im Verkauf schnell zu erfassen und anzuwenden.
