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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein einzigartiges Kundenerlebnis und unterstĂĽtze beim Verkauf.
- Arbeitgeber: H&M ist ein globales Modeunternehmen mit starken Werten und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, 25 Tage Urlaub, Bonusprogramm und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Online-Assessment fĂĽr die Bewerbung erforderlich.
Stellenbeschreibung
WAS DU MACHST
Als Sales Advisor bei H&M spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei.
Du:
- teilst dein Mode- und Produktwissen, um unsere Kund*innen bei ihrem Einkauferlebnis zu unterstĂĽtzen.
- arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten.
- sorgst dafür, dass Verkaufsfläche und Lager gut gefüllt und organisiert sind.
- kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.
Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Sales Advisor
Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie – Spotify .
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ?
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit …
- einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund*innen ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.
und Talente, die …
- in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld aufblĂĽhen.
- kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
- flexibel und lösungsorientiert handeln.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN ?
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken
- 25 Tage Urlaub
- HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
- Employee Assistance Program (UnterstĂĽtzungsangebote fĂĽr Mitarbeitende)
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
- Betriebliche Altersvorsorge
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
* Assessment fĂĽr Store-Positionen: FĂĽr einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
*** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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Sales Advisor (m/w/d) - Shopping Arena / St.Gallen (60%) Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz AG
Kontaktperson:
H&M Hennes & Mauritz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Advisor (m/w/d) - Shopping Arena / St.Gallen (60%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und H&M Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele fĂĽr deine Teamarbeit zu geben. H&M legt groĂźen Wert auf Zusammenarbeit, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Online-Assessment als Chance, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Übe ähnliche Tests im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine besten Leistungen abrufen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Advisor (m/w/d) - Shopping Arena / St.Gallen (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen von H&M übereinstimmen.
Betone deine Leidenschaft für Mode: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du eine Leidenschaft für Mode hast und wie du diese Leidenschaft in der Rolle als Sales Advisor einbringen möchtest. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit.
Teamarbeit hervorheben: Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Bereite dich auf das Online-Assessment vor: Informiere dich über das Online-Assessment, das Teil des Auswahlverfahrens ist. Übe mit ähnlichen Tests oder Fragen, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist und deine Antworten klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein GespĂĽr fĂĽr Stil hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten.
✨Teamarbeit betonen
H&M legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um einen erstklassigen Service zu bieten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, mit anderen zusammenzuarbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Flexibilität und Lösungsorientierung demonstrieren
Sei bereit, Situationen zu besprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. H&M sucht nach Mitarbeitern, die lösungsorientiert denken und handeln können, also bringe konkrete Beispiele mit.
✨Vorbereitung auf das Online-Assessment
Informiere dich ĂĽber das Online-Assessment, das Teil des Auswahlverfahrens ist. Ăśbe kompetenzbasierte Fragen und sei dir der Kriterien bewusst, nach denen deine Antworten bewertet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
