Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Sales Advisor gestaltest du ein einzigartiges Kundenerlebnis und unterstützt beim Einkauf.
- Unternehmen: H&M ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, 25 Tage Urlaub und ein Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Online-Assessment für die Bewerbung erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Modebranche.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Sales Advisor (m/w/d) - Sihlcity Zürich (60% / 24 Wochenstunden)
Stellenbeschreibung
WAS DU MACHST
Als Sales Advisor bei H&M spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei.
Du:
teilst dein Mode- und Produktwissen, um unsere Kund*innen bei ihrem Einkauferlebnis zu unterstützen.
arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten.
kannst auf Deutsch (mind. B1) kommunizieren, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
sorgst dafür, dass Verkaufsfläche und Lager gut gefüllt und organisiert sind.
kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.
hast idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Tätigkeit gesammelt.
Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Sales Advisor
Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit …
einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund*innen ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.
und Talente, die …
in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld aufblühen.
kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
flexibel und lösungsorientiert handeln.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken
25 Tage Urlaub
HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
Betriebliche Altersvorsorge
Der monatliche Bruttolohn für diese Position bei einem Pensum von 100 % beträgt mindestens CHF 4’192.– (13 Monatslöhne). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
* Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
*** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können jid1e54951ws jit0835ws jiy26ws
Sales Advisor - Sihlcity Zürich Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz AG
H&M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, 25 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt H&M die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teammitglieder. In der dynamischen Umgebung der Filiale in Wallisellen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode auszuleben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft in der Fashionbranche einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Advisor - Sihlcity Zürich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und H&M Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. H&M legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Auswahlverfahrens Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei H&M, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Advisor - Sihlcity Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Leidenschaft für Mode:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du eine Leidenschaft für Mode hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Beispiele, die zeigen, wie du Kunden bei ihrem Einkaufserlebnis unterstützt hast.
Teamarbeit hervorheben:Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Bereite dich auf das Online-Assessment vor:Informiere dich über das Online-Assessment, das Teil des Auswahlverfahrens ist. Übe mit ähnlichen Tests, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist und deine Antworten klar und präzise sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und wie du deinen eigenen Stil entwickelst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus vergangenen Erfahrungen bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung testen. Überlege dir Situationen, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
H&M sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
