Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Multi-Brand-Stores durch hochwertiges Facility Management.
- Arbeitgeber: H&M bietet die neuesten Modetrends und nachhaltige Qualität zu besten Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft; Erfahrung im Facility Management von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in großen Städten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.
Stellenbeschreibung
Als Technical Property Manager bist Du dafür verantwortlich, den reibungslosen Betrieb des Standortportfolios der H&M Group sicherzustellen, indem Du optimierte und qualitativ hochwertige Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegter Anforderungen bereitstellst.
Benefits:
- Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.
- Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann.
- Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
Dein Aufgabenbereich:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Multi-Brand-Store-Portfolios durch hochwertige Facility-Management-Dienstleistungen in einer definierten Region und für ausgewählte Dienstleister.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung und Steuerung verschiedener Projekte innerhalb des Store-Portfolios.
- Überwachung und Analyse der Kostenentwicklung, einschließlich Vergleich von Ist- und Budgetzahlen, sowie Erstellung regelmäßiger Prognosen.
- Entwicklung und Pflege von Facility-Plänen zur Erfüllung der Anforderungen von Stores und anderen Immobilien, mit Fokus auf die Balance zwischen geplanter und reaktiver Wartung.
- Kontinuierliche Bewertung und Optimierung der Facility-Management-Dienstleistungen zur Sicherstellung einer optimalen Leistung und Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen.
Qualifikationen
Als Technical Property Manager bist Du darin geübt, mehrere Stakeholder, Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen. Du kannst unter hohem Zeitdruck und engen Deadlines effektiv priorisieren. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gehst Du Aufgaben mit hoher Dringlichkeit an und arbeitest selbstbewusst mit verschiedensten Stakeholdern zusammen. Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Facility Management und bist in der Lage, Risiken und Chancen in einem Einzelhandelsumfeld zu erkennen. Mit Deiner analytischen Denkweise kannst Du Budgets, Business Cases und Berichte zur Kosten- und Qualitätsverfolgung erstellen und präsentieren.
Was du benötigst, um erfolgreich zu sein:
- Einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandelsbau, Facility Management und/oder Immobilienmanagement.
- Erfahrung mit aktivitätsbasierter Budgetierung und operativer Planung.
- Erfahrung im Management externer Dienstleister und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen.
- Kenntnisse im Energiemanagement sind von Vorteil.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Gute Englischkenntnisse.
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.
Kontakt
Dies ist eine Vollzeit Position, die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen möchten. Dein Arbeitsort kann in Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Dortmund oder München liegen, mit der Erwartung, dass Du an drei Tagen pro Woche aus einem unserer Büros arbeitest. Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich. Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über Smart Recruiters.
Technical Property Manager DE (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG
Kontaktperson:
H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Property Manager DE (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management oder Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese H&M zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Management externer Dienstleister vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Budgetierung und Kostenanalyse vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Rolle des Technical Property Managers einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Property Manager DE (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von H&M. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in der Bewerbung deine Erfahrungen im Facility Management und im Einzelhandelsbau hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du Budgets oder Kostenanalysen erstellt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikation umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von H&M. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Technical Property Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mehrere Projekte oder Stakeholder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Facility Management und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung und Kostenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Budgets erstellt und überwacht hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.