Technical Property Manager (m/w/d), Sales Market Deutschland

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

Technical Property Manager (m/w/d), Sales Market
Standort Deutschlandweit (Hamburg, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Nürnberg, Frankfurt)
Art der Anstellung Vollzeit

Als Teil des Construction & Facilities Teams arbeitest du eng mit dem lokalen C&F Manager des Sales Markets und anderen C&F Spezialisten zusammen, um die Facility-Strategie des Marktes umzusetzen und in operative Maßnahmen zu über führen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansion-Abteilungen sowie Brand Sales und Operations verstehst du die geschäftlichen Anforderungen, überführst diese in effektive Facility-Pläne und leistest insgesamt einen Beitrag dazu, wie wir arbeiten und wachsen. Du berichtest an den lokalen C&F Manager.

DEINE AUFGABEN

Als Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortport folios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst. Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unter stützt du alle Brands und Funktionen mit zuver lässigen und serviceorientierten Lösungen.

Du wirst:

• Die Planung und das Management von Facility-Investitionen innerhalb des Multi-Brand-Store-Portfolios übernehmen, mit dem Ziel, die Lang lebigkeit der Betriebsmittel zu sichern und den sich verändernden Geschäftsanforderungen anzupassen.
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass deren Leistungen den vertraglichen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen.
• Die Kostenentwicklung überwachen und ana ly sieren– inklusive Soll-Ist-Vergleichen, regel mäßiger Forecasts und der Entwicklung kosteneffizienter Lösungen.
• Durch verlässlichen Support und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards als Servicepartner*in für interne Stakeholder fungieren.

WAS BRINGST DU MIT

Wir suchen Persönlichkeiten mit …

• Einer abgeschlossenen bauhandwerklichen oder technischen Berufsausbildung bzw. einem Stu dium im Facility Management oder in ähnlichen Fachrichtungen
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien
• Erfahrung im Management von externen Dienst leistern und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen.
• Sehr guten Kenntnissen in Tools wie Microsoft Office
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Und Persönlichkeiten die …

• Effektiv kommunizieren und teamübergreifend mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
• Über ein ausgeprägtes analytisches Denkver mögen verfügen und eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld haben.
• Belastbar und anpassungsfähig sind

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits undumfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Unter anderem:

• Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET
• Corporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot.
• Employee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice – etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen.
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• H&M Incentive Program – HIP

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Diese Position ist in Vollzeit ausgeschrieben, mit einem Startdatum zum nächstmöglichem Zeitpunkt. Die Stelle ist mit Arbeitsort in Deutschland ausgelegt – wir erwarten von dir, an drei Tagen pro Woche in einem unserer Offices anwesend zu sein.

Wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte so bald wie möglich.

Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite entgegennehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.

Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier!

* Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.