Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Facility Management für unsere Multi-Brand-Stores und optimiere deren Betrieb.
- Arbeitgeber: H&M ist eine führende Modemarke, die nachhaltige Mode zu besten Preisen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft; Erfahrung im Facility Management von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsorten in großen Städten Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Multi-Brand-Store-Portfolios durch hochwertige Facility-Management-Dienstleistungen in einer definierten Region und für ausgewählte Dienstleister. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung und Steuerung verschiedener Projekte innerhalb des Store-Portfolios. Überwachung und Analyse der Kostenentwicklung, einschließlich Vergleich von Ist- und Budgetzahlen, sowie Erstellung regelmäßiger Prognosen. Entwicklung und Pflege von Facility-Plänen zur Erfüllung der Anforderungen von Stores und anderen Immobilien, mit Fokus auf die Balance zwischen geplanter und reaktiver Wartung. Kontinuierliche Bewertung und Optimierung der Facility-Management-Dienstleistungen zur Sicherstellung einer optimalen Leistung und Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen.
Qualifikationen
Als Technical Property Manager bist Du darin geübt, mehrere Stakeholder, Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen. Du kannst unter hohem Zeitdruck und engen Deadlines effektiv priorisieren. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gehst Du Aufgaben mit hoher Dringlichkeit an und arbeitest selbstbewusst mit verschiedensten Stakeholdern zusammen. Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Facility Management und bist in der Lage, Risiken und Chancen in einem Einzelhandelsumfeld zu erkennen. Mit Deiner analytischen Denkweise kannst Du Budgets, Business Cases und Berichte zur Kosten- und Qualitätsverfolgung erstellen und präsentieren.
Was du benötigst, um erfolgreich zu sein:
- Einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandelsbau, Facility Management und/oder Immobilienmanagement.
- Erfahrung mit aktivitätsbasierter Budgetierung und operativer Planung.
- Erfahrung im Management externer Dienstleister und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen.
- Kenntnisse im Energiemanagement sind von Vorteil.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Gute Englischkenntnisse.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können.
Zusätzliche Informationen
Dies ist eine Vollzeit Position, die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen möchten. Dein Arbeitsort kann in Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Dortmund oder München liegen, mit der Erwartung, dass Du an drei Tagen pro Woche aus einem unserer Büros arbeitest. Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich. Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über Smart Recruiters.
Inklusion & Vielfalt
Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Technischer Immobilienmanager DE (m/w/d) Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG
Kontaktperson:
H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Immobilienmanager DE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management oder Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken im Facility Management. H&M legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, also sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du zur Verbesserung der Umweltbilanz beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilienmanager DE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über H&M und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management und Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Technischen Immobilienmanagers bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz B.V & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Immobilienmanagers fundierte Kenntnisse im Facility Management erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenanalyse und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über H&M und deren Werte, insbesondere über ihre Ansätze zur Nachhaltigkeit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Beispiele für Projektmanagement bereitstellen
Da die Position das Management mehrerer Projekte erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du unter Druck priorisieren konntest und welche Ergebnisse du erzielt hast.