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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden beim Einkaufen und präsentiere die neuesten Modeartikel.
- Arbeitgeber: H&M bietet trendige Mode zu fairen Preisen und setzt auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamgeist und Interesse an Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung von Juli bis September mit 30-36 Stunden pro Woche.
Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach & unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.
Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du für deinen Erfolg brauchst:
- Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.
- Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.
Zusätzliche Informationen
- Sales Advisor (m/w/d) befristet von JULI BIS SEPTEMBER
- 30-36 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
- Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz – entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).
Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du auf unserer Homepage.
Jetzt bewerben
Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30-36 Wochenstunden befristet von Juli bis September Arbeitgeber: H&M Hennes & Mauritz GesmbH
Kontaktperson:
H&M Hennes & Mauritz GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30-36 Wochenstunden befristet von Juli bis September
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Mode und Kundenservice in Gesprächen. Wenn du dich mit anderen über aktuelle Modetrends oder Einkaufserlebnisse austauschst, kannst du dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke H&M zu verbinden. Folge ihren Kanälen und interagiere mit ihren Inhalten, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die neuesten Produkte zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Marke.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft demonstrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Tip Nummer 4
Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und achte auf die Atmosphäre und den Kundenservice. Notiere dir positive Eindrücke und mögliche Verbesserungsvorschläge, die du im Gespräch anbringen kannst, um dein Interesse und deine proaktive Haltung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30-36 Wochenstunden befristet von Juli bis September
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlichkeit zeigen: Da H&M großen Wert auf die Persönlichkeit und Talente der Bewerber legt, solltest du in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf mögliche Fragen deine individuellen Stärken und Erfahrungen hervorheben. Zeige, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern kannst.
Teamarbeit betonen: Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, ist es sinnvoll, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann in Form von Projekten, Gruppenarbeiten oder anderen Teamaktivitäten geschehen.
Interesse an Mode zeigen: H&M sucht nach Bewerbern, die ein echtes Interesse an Mode haben. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Modetrends dich inspirieren oder wie du dich mit Mode beschäftigst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
Flexibilität anmerken: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, diese Flexibilität zu bieten. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M Hennes & Mauritz GesmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Stelle im Verkauf bei H&M ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode und Trends betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken oder -stile zu sprechen und wie du diese mit den Kunden teilen würdest.
✨Kundenorientierung demonstrieren
H&M legt großen Wert auf ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Kunden geholfen hast oder einen hervorragenden Service geboten hast. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Position erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Sei bereit, deine Bereitschaft zu zeigen, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und Neues zu lernen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.