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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre dein Team und sorge fĂĽr ein tolles Einkaufserlebnis im Store.
- Arbeitgeber: H&M Group – globales Unternehmen mit starken Modemarken.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, 25 Tage Urlaub, Bonusprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FĂĽhrungskompetenz, Einzelhandelserfahrung und Leidenschaft fĂĽr Mode.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS DU MACHST
Als Department Manager führst und unterstützt du dein Team und förderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Du sorgst für eine hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kund*innen und Kolleg*innen im Store.
Du:
- gewährleistest eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.
- analysierst Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
- planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
- entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter.
Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team. Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit …
- FĂĽhrungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
- Motivation und Empathie, ihr Team zu inspirieren und somit ein groĂźartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
- klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.
und Talente, die …
- lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
- teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
- eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
- 25 Tage Urlaub
- HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
- Employee Assistance Program (UnterstĂĽtzungsangebote fĂĽr Mitarbeitende)
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
- Betriebliche Altersvorsorge
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
#J-18808-Ljbffr
Department Manager (m/w/d) - Chur / City West (100 ) Arbeitgeber: H&M
Kontaktperson:
H&M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager (m/w/d) - Chur / City West (100 )
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Mode und Trends! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du das Einkaufserlebnis fĂĽr Kunden verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (m/w/d) - Chur / City West (100 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Mach es visuell ansprechend!: Da wir im Einzelhandel tätig sind, ist eine starke visuelle Präsentation wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbung gut formatiert sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von H&M. Zeige im Interview, dass du die inklusive Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv zu fördern. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein tolles Einkaufserlebnis geschaffen hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Umsatz- und Budgetziele zu sprechen. Überlege dir Optimierungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie du diese auf die Position bei H&M anwenden könntest.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Store oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
