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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aufgaben eines Department Managers und führe dein Team zu einem großartigen Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: H&M bietet die neuesten Modetrends und nachhaltige Qualität zu besten Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Modeumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Mode, Teamarbeit und Lernbereitschaft sind die Schlüssel zu deinem Erfolg.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag mit einem Bruttogehalt ab € 2630,-.
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager – wir bringen es dir bei!
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager
Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie – Spotify .
Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du für deinen Erfolg brauchst:
- Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit -um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.
- Du hast Spaßan Teamwork und Interesse an Mode.
Zusätzliche Informationen
- Department Manager Trainee (m/w/d) für den Store in SCS
- 38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
- Dein monatliches Bruttogehaltbeträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).
Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier .
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier .
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier .
#J-18808-Ljbffr
Department Manager Trainee (m/w/d) 38,5 Wochenstunden, SCS Arbeitgeber: H&M
Kontaktperson:
H&M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager Trainee (m/w/d) 38,5 Wochenstunden, SCS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Styles und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dein Interesse an Mode und Teamarbeit zu zeigen. Teile Beiträge oder Artikel, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Einkaufserlebnis widerspiegeln. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere inspiriert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du Fragen stellst, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager Trainee (m/w/d) 38,5 Wochenstunden, SCS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlichkeit zeigen: Da die Persönlichkeit und Talente für die Position als Department Manager Trainee wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie deine Eigenschaften zu einem tollen Einkaufserlebnis beitragen können. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Spaß an Mode verdeutlichen.
Lernbereitschaft betonen: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft hervorzuheben. Erkläre, warum du bereit bist, die Grundlagen des Department Managers zu erlernen und welche Motivation dich antreibt, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Teamarbeit hervorheben: Teamwork ist ein zentraler Aspekt der Position. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der andere inspiriert und unterstützt.
Vermeidung von Anschreiben: Beachte, dass du kein Anschreiben beifügen sollst, da dies zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen kann. Konzentriere dich stattdessen darauf, alle relevanten Informationen in deinem Lebenslauf klar und präzise darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und was Mode für dich bedeutet. Dies zeigt, dass du nicht nur die Position willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle in der Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere inspiriert und unterstützt hast.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Sei bereit, über deine Lernfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in der neuen Rolle als Department Manager weiterentwickeln möchtest.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, dass Kunden zufrieden sind und gerne zurückkommen.
