Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Facility Management-Dienste für unsere Marken.
- Unternehmen: H&M Group, ein globales Unternehmen mit starken Mode-Marken.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem nachhaltigen Ansatz und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Facility Management, 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Als Facility Manager (Technischer Immobilienmanager) ermöglichen und sichern Sie den Betrieb in Ihrem Standortportfolio, indem Sie qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Standards bereitstellen. Durch Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten treiben Sie eine effiziente, proaktive Wartung voran und stellen die Lebenszyklusleistung der Anlagen sicher. Durch enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern unterstützen Sie alle Marken und Funktionen mit zuverlässigen, serviceorientierten Lösungen.
- Planen und verwalten Sie Investitionen in Einrichtungen in Ihrem Multi-Brand-Store-Portfolio, um die Lebensdauer der Anlagen sicherzustellen und sich an den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen auszurichten.
- Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, um die Einhaltung von Verträgen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Überwachen und analysieren Sie die Kostenleistung, verfolgen Sie die tatsächlichen Kosten im Vergleich zu den budgetierten Beträgen, erstellen Sie regelmäßige Prognosen und treiben Sie kosteneffektive Lösungen voran.
- Agieren Sie als Dienstleister für interne Stakeholder, um qualitativ hochwertige, reaktionsschnelle Unterstützung und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sicherzustellen.
Mit wem Sie arbeiten werden
Als Teil des Construction & Facilities-Teams arbeiten Sie eng mit dem lokalen Sales Market C&F Manager und anderen C&F-Spezialisten zusammen, um die Marktstrategie für Einrichtungen umzusetzen und in operative Maßnahmen zu übersetzen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansionsabteilungen oder Vertrieb und Betrieb verstehen Sie die Geschäftsbedürfnisse, verwandeln diese in effektive Facility-Pläne und tragen insgesamt dazu bei, einen echten Einfluss auf unsere Betriebsweise und unser Wachstum zu haben. Sie berichten an den lokalen C&F-Manager.
Wer Sie sind
Wir suchen Menschen mit…
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bauwesen oder technischen Bereichen oder einem Abschluss im Facility Management oder ähnlichen Disziplinen
- 3–5 Jahren Berufserfahrung im Facility Management
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Erfahrung im Management externer Lieferanten und der Nachverfolgung vertraglicher Verpflichtungen
- Fortgeschrittenen Fähigkeiten in Tools wie Microsoft Office
- Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (in Wort und Schrift)
Und Menschen, die…
- effektive Kommunikatoren sind, die teamübergreifend zusammenarbeiten und interne Stakeholder beraten können
- starke analytische Denker sind, pragmatisch und lösungsorientiert in einem schnelllebigen Umfeld
- resilient und anpassungsfähig sind.
Wer wir sind
Die H&M Group ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und -unternehmen. Unser Ziel ist es, zu beweisen, dass es keinen Kompromiss zwischen außergewöhnlichem Design, erschwinglichen Preisen und nachhaltigen Lösungen gibt. Wir möchten Mode für viele befreien, und unsere Kunden stehen im Mittelpunkt jeder Entscheidung, die wir treffen.
Wir bestehen aus Tausenden von leidenschaftlichen und talentierten Kollegen, die durch unsere gemeinsame Kultur und Werte vereint sind. Gemeinsam wollen wir unsere Macht, unsere Größe und unser Wissen nutzen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
Bei der H&M Group sind wir stolz darauf, ein lebendiges und einladendes Unternehmen zu sein. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Globaler Mitarbeiterrabatt von 25 % auf unsere Produkte bei H&M und H&M Group-Marken wie ARKET, COS, H&M Home, Weekday und & Other Stories
- Unternehmensvorteile mit Sonderkonditionen für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
- Urlaubsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Lyra
Schließen Sie sich uns an
Dies ist eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre und beginnt so schnell wie möglich. Die Rolle ist in Deutschland angesiedelt, mit der Erwartung, drei Tage pro Woche von einem unserer Büros (Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Nürnberg oder München) aus zu arbeiten.
Wenn Sie denken, dass Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung so schnell wie möglich.
Aufgrund der Datenschutzrichtlinien akzeptieren wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Einzigartigkeit ergibt sich aus einer Kombination vieler Dinge – unserer integrativen und kollaborativen Kultur, unseren starken Werten und Wachstumschancen. Aber vor allem sind es unsere Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind.
Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gemeinsam mit uns. Die Reise beginnt hier.
Wir setzen uns für einen Rekrutierungsprozess ein, der fair, gerecht und kompetenzbasiert ist. Daher bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.
Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany Arbeitgeber: H&M
HM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, 25 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet HM seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Leidenschaft für Mode auszuleben. Die Position als Sales Advisor in Bern ermöglicht es dir, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für eine nachhaltige und inklusive Zukunft in der Fashionbranche einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei H&M helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei H&M! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an H&M:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für H&M und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
