Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Anfragen und digitalisiere Geschäftsprozesse in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: H&M Group, ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2027 und schließe sie eventuell nach 2,5 Jahren ab.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die digitale Arbeitswelt und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abitur oder Realschulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 976 - 1192 € pro Monat.
- Stellenbeschreibung
- DEINE ROLLE
Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in unsere digitale Arbeitswelt und lernst, wie moderne IT- und Geschäftsprozesse in einem internationalen Unternehmen funktionieren.
DEINE AUFGABEN
→ Du unterstützt unsere Kolleg*innen in Stores, Offices und der Logistik bei IT-bezogenen Anfragen, per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.
→ Du lernst, technische Probleme zu analysieren und passende Lösungen zu finden sowie Standardanfragen rund um Hardware und User-Administration zu bearbeiten.
→ Du gewinnst Einblicke in betriebswirtschaftliche Abläufe und arbeitest daran mit, Geschäftsprozesse zu digitalisieren und datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
→ Du arbeitest mit unserer globalen IT-Organisation und externen Dienstleister*innen zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
MIT WEM DU ARBEITEST
Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Teams und Fachbereiche kennen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Unternehmens.
- WER DU BIST
- Wir suchen Menschen mit…
- Abitur oder einem guten Realschulabschluss.
- Guten Kenntnissen in Deutsch, Englisch und Mathematik.
- Interesse an Informations- und Datenverarbeitung, Computersystemen und digitalen Technologien.
- Erste Kenntnisse in Microsoft Office mitbringen.
- Und Menschen, die…
- Kommunikationsstark und serviceorientiert sind.
- Eigeninitiative zeigen und Herausforderungen lösungsorientiert angehen.
- Gerne erklären, beraten und ihr Wissen mit anderen teilen.
- WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen.
Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen.
Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.
Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein.
Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken
- Corporate Benefits: zahlreiche Angebote und Sonderkonditionen bei unseren Partnern
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarif
- HIP
- H&M Incentive Program - H&M Group
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement startet zum 01.08.2027.
Und das Beste: Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deine Prüfung um 6 Monate vorziehen und deine Ausbildung damit bereits nach 2,5 Jahren abschließen.
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier.
- H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.
Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.
Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen
Zusätzliche Informationen
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: H&M
HM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zug eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, 25 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Teammitglieder. Die offene Unternehmenskultur und das Engagement für Nachhaltigkeit machen HM zu einem bedeutenden Akteur in der Modebranche, wo jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie H&M knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie H&M herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei H&M. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an H&M wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
