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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Store Manager Trainee und lerne, dein Team zu führen und Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Arbeitgeber: H&M ist eine führende Modemarke, die Stil und Qualität zu besten Preisen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem vielfältigen und inklusiven Team mit Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Lernbereitschaft und Interesse an Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag mit einem Bruttogehalt ab € 2733,-.
Stellenbeschreibung
Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
- Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
- Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du für deinen Erfolg brauchst:
- Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit – um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.
- Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.
Zusätzliche Informationen
- Store Manager Trainee (m/w/d)
- 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
- Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).
Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.
Store Manager / Filialleiter (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) – Imst FMZ
Marktoberdorf, Bavaria, Germany 4 days ago
Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) – Imst FMZ
#J-18808-Ljbffr
Store Manager Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: H&M
Kontaktperson:
H&M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Trainee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein tolles Einkaufserlebnis geschaffen hast oder wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die Produkte von H&M. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle des Store Manager Trainee entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und motivieren würdest, um gemeinsam die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der H&M-Group und wie du dich langfristig in der Firma sehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine Leidenschaft für Mode hast und wie du deine Persönlichkeit in die Rolle des Store Managers einbringen möchtest. Das macht dich einzigartig und ansprechend für das Unternehmen.
Teamarbeit betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft: Stelle klar, dass du motiviert bist, die Grundlagen des Store Managements zu erlernen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen möchtest.
Erfolge quantifizieren: Wenn möglich, füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Zahlen und Ergebnisse hinzu, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Dies könnte beispielsweise die Steigerung von Verkaufszahlen oder die Verbesserung der Kundenzufriedenheit sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmodetrends und -marken zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Stil hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du dein Team als zukünftiger Store Manager inspirieren möchtest.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast. Betone deine Motivation, die verschiedenen Aspekte des Store Managements zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf einzugehen.
