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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein inspirierendes Kundenerlebnis und fĂĽhre dein VM-Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: H&M Group – ein globales Unternehmen mit starken Modemarken.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, 25 Tage Urlaub, Bonusprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und Leidenschaft fĂĽr Mode.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven Unternehmenskultur.
WAS DU MACHST
Als Visual Merchandiser Manager Trainee gestaltest du ein inspirierendes und einheitliches Kundenerlebnis. Du führst, coachst und entwickelst dein VM-Team, um visuelle Standards und verkaufsfördernde Standards zu gewährleisten.
- Stellst die Umsetzung der visuellen und kommerziellen Präsentation nach Store Guidelines für ein großartiges Kundenerlebnis sicher.
- Analysierst Umsatzziele, entwickelst Optimierungsmaßnahmen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team gezielt zur Steigerung von Umsatz und Kommerzialität um.
- Leitest dein VM-Team bei der Organisation, Planung und Priorisierung der Aufgaben und passt diese gemeinsam mit dem Store Management Team an.
- Coacht und entwickelst dein Team gezielt, um Mode- und Trendbewusstsein zu fördern und die Visual- und Kommerzialität-Kompetenzen im gesamten Store-Team zu stärken.
- Bringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrücken.
Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzerklärung – Spotify.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit …
- Erfahrung im Visual Merchandising und im Einzelhandel.
- FĂĽhrungskompetenz und Begeisterung fĂĽr Teamcoaching und Talententwicklung.
- Leidenschaft fĂĽr Mode, ein GespĂĽr fĂĽr Trends und dem Ziel, ein einzigartiges Einkaufserlebnis fĂĽr unsere Kund*innen zu schaffen.
und Talente, die …
- proaktiv, flexibel und lösungsorientiert handeln.
- neugierig und kreativ ihr Team motivieren sowie inspirieren.
- klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken
- 25 Tage Urlaub
- HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
- Employee Assistance Program (UnterstĂĽtzungsangebote fĂĽr Mitarbeitende)
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatslohn
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
Hinweis: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet. Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserem Datenschutzhinweis. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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Visual Merchandiser Manager Trainee (m/w/d) - Spreitenbach / Shoppi Tivoli (100%) Arbeitgeber: H&M
Kontaktperson:
H&M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser Manager Trainee (m/w/d) - Spreitenbach / Shoppi Tivoli (100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Modebranche. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Trends auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Teile deine Ideen zum Visual Merchandising und mache auf dich aufmerksam.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und über H&M. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser Manager Trainee (m/w/d) - Spreitenbach / Shoppi Tivoli (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Visual Merchandiser Manager Trainee brennst. Kreativität ist hier gefragt!
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Visual Merchandising und Einzelhandel. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das sind die Dinge, die uns wirklich interessieren!
Sprich die Sprache des Jobs: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weiĂźt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der H&M Group und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein inspirierendes Kundenerlebnis zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle viel mit Teamcoaching und -entwicklung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von Umsatzzielen zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du OptimierungsmaĂźnahmen entwickelt hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Visual Merchandising erfordert ein gutes Gespür für Trends und Kreativität. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und die Kundenbindung zu stärken.
