Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting-Prozess und optimiere unsere Personalabteilung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement und Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Monatlich 50 € extra, individuelle Weiterbildungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte unsere Personalarbeit aktiv mit – werde Teil unseres HR-Teams. Die HMCS Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement und Finanzdienstleistungen. Wir unterstützen Banken und Investoren bei der professionellen Steuerung und Bearbeitung von Kreditportfolios. Als Teil des Genoverbands verbinden wir unternehmerische Agilität mit der Stabilität eines starken Verbunds.
Komm ins Team! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Wochenstunden) kannst du bei uns direkt loslegen – in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.
Deine Aufgaben:
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Du pflegst unser Zeiterfassungssystem und behältst den Überblick über relevante Daten.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen und Zeugnisse.
- Du arbeitest mit Personalstatistiken, Auswertungen und Personallisten.
- Du bringst dich aktiv in Projekte zur Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung ein.
- Du vertrittst die Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Entgelt.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Recruiting, erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, eigenständig und serviceorientiert.
- Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Deine Benefits:
- Monatlich 50 € extra mit der Ticket-Plus-Karte.
- Individuelle Weiterbildungen – wir fördern deine Entwicklung gezielt.
- Kostenlose Parkplätze, Getränke und Zuschuss zum Jobticket.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und attraktive Sonderleistungen.
- Homeoffice-Möglichkeit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: HmcS Gesellschaft für Forderungsmanagement mbH
Die HMCS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Optionen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines stabilen und agilen Unternehmens wirst, das sich aktiv für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter einsetzt.
Kontaktdaten:
HmcS Gesellschaft für Forderungsmanagement mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die HMCS Gruppe und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Recruiting passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HmcS Gesellschaft für Forderungsmanagement mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HMCS Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich Forderungsmanagement und Finanzdienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Projekten in der Personalabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle als Personalsachbearbeiter. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
