Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und optimiere Prozesse in der Haus- und Betriebstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Bereich Support am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Instandhaltung Haus- und Betriebstechnik mit Krananlagen
- laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse im Bereich
- Budget- und Kostenplanung für die zu verantwortenden Kostenstellen und Projekte
- Planen, Einführung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
- Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen
- Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeitern
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie-/Wärmetechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office…)
- Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Übernahme von Umzugskosten
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
- Kantine
- Fahrradleasing
- Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
- Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem hochflexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen sind, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Amstetten bei Ulm.
Wir suchen zukünftige Mitarbeiter, die aktiv die HEIDELBERG von morgen mitgestalten wollen. Wenn Sie jemand sind, der nicht nur über Veränderungen spricht, sondern auch aktiv Initiativen umsetzt und im Team arbeiten möchte, dann schließen Sie sich uns an, um gemeinsam eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen.
Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland
HEIDELBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Am Standort Amstetten profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Programme zur Förderung Ihrer Karriere.
Kontaktdaten:
HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMD Heidelberg Manufacturing Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
