Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung 1242 - 1485 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrische Anlagen in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: HME in Menden – ein innovatives Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und Top Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Englisch-Werksunterricht und eigene Lehrwerkstatt für praktische Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Perspektiven.
  • Qualifikationen: Interesse an Technik, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1242 - 1485 € pro Monat.

Karriere? Läuft. Mit deiner Ausbildung bei uns.

Standort: Menden

Ausbildungsstart: August 2027

Dauer: 3,5 Jahre

Kupfer kann mehr – du auch. Starte deine Ausbildung bei HME in Menden – einem Standort mit rund 350 Mitarbeitenden, die gemeinsam Technik, Tradition und Qualität leben.

Dein Job? Vielseitig. Spannend. Mit Perspektive. Als angehende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik bei HME bist du mittendrin statt nur dabei: Du installierst, wartest und reparierst elektrische Anlagen – und sorgst dafür, dass alles läuft, was laufen muss. Ob Produktionsmaschinen, Energieversorgung oder Steuerungstechnik: Du bringst Technik zum Leben.

So lernst du, wie ein Industrieunternehmen wirklich funktioniert – und findest heraus, wo deine Stärken liegen. Du arbeitest mit modernen Systemen, löst technische Herausforderungen und entwickelst dich zum Profi für elektrische Betriebstechnik.

Das solltest du mitbringen:

  • Interesse an Technik, Maschinen, Mathe, Physik & Informatik
  • Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation
  • Freude am Arbeiten mit dem PC
  • Teamfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen
  • Haupt- oder Realschulabschluss, idealerweise mit guten Noten in Mathe, Physik und Technik

Klingt nach dir? Dann starte mit uns in deine berufliche Zukunft – wir freuen uns auf dich!

SEHR gute Gründe, deine Ausbildung bei HME zu starten:

  • Du bekommst einen persönlichen Fachbetreuer, der dich begleitet und unterstützt
  • Attraktive tarifliche Bedingungen gelten natürlich auch für dich
  • Top Übernahmechancen nach deiner Ausbildung – wir setzen auf Nachwuchs
  • Viele Kolleg:innen haben selbst bei uns gelernt – und sind geblieben
  • Englisch-Werksunterricht mit berufsspezifischen Vokabeln – für deinen internationalen Durchblick
  • Eigene Lehrwerkstatt für unsere gewerblichen Azubis – Praxis hautnah erleben
  • Starke Vergütung – von Anfang an!

Bei HME bekommst du eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag:

  • 1. Jahr: 1.242,96 € brutto
  • 2. Jahr: 1.297,67 € brutto
  • 3. Jahr: 1.378,93 € brutto
  • 4. Jahr: 1.485,66 € brutto

Wenn du Lust hast, mit uns durchzustarten, dann schick uns deine Unterlagen ganz einfach über Softgarden – wir freuen uns darauf, zu erfahren, wer du bist!

Alle Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite!

Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HME Copper Germany

Die HME Copper Germany GmbH bietet Ihnen als Trainee im International Graduate Program die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und moderne Technologien setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Mitarbeiterbenefits fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Team. Unsere flachen Hierarchien und die Chance, eigene Ideen einzubringen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Talente.

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Kontaktdaten:

HME Copper Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei HME Copper Germany zu ergattern.

Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für HME Copper Germany als interessanten Kandidaten sichtbar.

Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei HME Copper Germany zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technikbegeisterung
Logisches Denken
Handwerkliches Geschick
Präzises Arbeiten
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei HME Copper Germany super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei HME Copper Germany die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei HME Copper Germany anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HME Copper Germany vorbereitet

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.