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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und betreust den gesamten Sales Cycle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im digitalen B2B-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Kundenstamm und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Branchenevents und Messen zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist im B2B-Vertrieb zu Hause, liebst Projektvielfalt und weißt, wie man aus Kontakten echte Kundenbeziehungen macht?
Dann bring deine Vertriebsexpertise bei uns ein: Wir suchen ein Sales-Talent mit Gespür für Menschen, Märkte und Mehrwert – bereit, neue Kunden zu begeistern und nachhaltig zu überzeugen.
Tätigkeiten
- Akquise: Du identifizierst spannende Unternehmen mit digitalen oder digital gestützten Geschäftsmodellen, vom etablierten Mittelständler bis zum internationalen Konzern, und sprichst sie proaktiv an. So kannst du deinen Kundenstamm aktiv mitgestalten und dich unternehmerisch einbringen.
- Vertrieb: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss – und überzeugst dabei in Verkaufsgesprächen, egal ob remote oder vor Ort. Dabei wirst du von unserem starken Presales-, Strategie- und Consulting-Team supportet, das dich und den Verkaufsprozess fachlich unterstützt.
- Netzwerk: Du nimmst regelmäßig an großen Branchenevents, Messen und Konferenzen (z. B. OMR, DMEXCO, K5) teil, baust dein persönliches Netzwerk und deinen Kundenstamm im digitalen Umfeld kontinuierlich aus und generierst aussichtsreiche Leads.
- Consultative Selling: Du analysierst den individuellen Bedarf deiner Kunden, präsentierst passgenaue und innovative Lösungen und positionierst hmmh als zukunftsweisenden und strategisch kompetenten Partner.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Agentur-, Digital- oder E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und der Wille, Erfolge aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise sichere Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
- Du sendest uns Deinen Lebenslauf (und weitere Dokumente, wenn Du magst) sowie Deine ungefähre Gehaltsvorstellung
- Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück
- Ein erstes Kennenlernen findet ganz unkompliziert über MS Teams statt
- Für ein Zweitgespräch laden wir Dich persönlich in unser Büro nach Bremen ein
- Du bekommst ein Angebot und einen Vertragsentwurf von uns
- Vertragsunterschrift
- Du erhältst Infos zum Onboarding und Deinem Start
- Für das Onboarding laden wir Dich ein paar Tage nach Bremen ein
Let\’s Go!
Business Development Manager Digital/ E-Commerce Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: hmmh multimediahaus AG
Kontaktperson:
hmmh multimediahaus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Digital/ E-Commerce Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kontakte zu identifizieren. Besuche Branchenevents und Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und deine Vertriebskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und E-Commerce informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere Consultative Selling, indem du gezielte Fragen stellst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu analysieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Akquise und sprich Unternehmen an, die zu deinem Zielmarkt passen. Entwickle eine Strategie, um diese Kontakte in langfristige Kundenbeziehungen umzuwandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Digital/ E-Commerce Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Development Manager im B2B-Vertrieb zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im digitalen oder E-Commerce-Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundengewinnung darlegst. Zeige, wie du mit deiner kommunikativen Stärke und Überzeugungskraft Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Gehaltsvorstellung klar formulieren: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen angemessen sind.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf das erste Kennenlernen über MS Teams vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmmh multimediahaus AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und E-Commerce. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Business Development Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Presales-, Strategie- und Consulting-Team. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um den Verkaufsprozess zu unterstützen.
