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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und betreust den gesamten Sales Cycle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im digitalen B2B-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein starkes Team unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Kundenstamm und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Branchenevents zur Netzwerkbildung ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist im B2B-Vertrieb zu Hause, liebst Projektvielfalt und weißt, wie man aus Kontakten echte Kundenbeziehungen macht? Dann bring deine Vertriebsexpertise bei uns ein: Wir suchen ein Sales-Talent mit Gespür für Menschen, Märkte und Mehrwert - bereit, neue Kunden zu begeistern und nachhaltig zu überzeugen.
Tätigkeiten
- Akquise: Du identifizierst spannende Unternehmen mit digitalen oder digital gestützten Geschäftsmodellen, vom etablierten Mittelständler bis zum internationalen Konzern, und sprichst sie proaktiv an. So kannst du deinen Kundenstamm aktiv mitgestalten und dich unternehmerisch einbringen.
- Vertrieb: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss - und überzeugst dabei in Verkaufsgesprächen, egal ob remote oder vor Ort. Dabei wirst du von unserem starken Presales-, Strategie- und Consulting-Team supportet, das dich und den Verkaufsprozess fachlich unterstützt.
- Netzwerk: Du nimmst regelmäßig an großen Branchenevents, Messen und Konferenzen (z. B. OMR, DMEXCO, K5) teil, baust dein persönliches Netzwerk und deinen Kundenstamm im digitalen Umfeld kontinuierlich aus und generierst aussichtsreiche Leads.
- Consultative Selling: Du analysierst den individuellen Bedarf deiner Kunden, präsentierst passgenaue und innovative Lösungen und positionierst hmmh als zukunftsweisenden und strategisch kompetenten Partner.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Agentur-, Digital- oder E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und der Wille, Erfolge aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise sichere Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
- Du sendest uns Deinen Lebenslauf (und weitere Dokumente, wenn Du magst) sowie Deine ungefähre Gehaltsvorstellung
- Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück
- Ein erstes Kennenlernen findet ganz unkompliziert über MS Teams statt
- Für ein Zweitgespräch laden wir Dich persönlich in unser Büro nach Bremen ein
- Du bekommst ein Angebot und einen Vertragsentwurf von uns
- Vertragsunterschrift
- Du erhältst Infos zum Onboarding und Deinem Start
- Für das Onboarding laden wir Dich ein paar Tage nach Bremen ein
Let's Go!
Sales Manager Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: hmmh multimediahaus AG
Kontaktperson:
hmmh multimediahaus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Digital Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Besuche Branchenevents, Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden persönlich anzusprechen. Je mehr du dich in der Branche zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du interessante Leads generierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner Zielkunden auseinandersetzt. Recherchiere ihre Geschäftsmodelle und Herausforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können, die sie wirklich überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge im B2B-Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Dies wird dir helfen, im Gespräch Vertrauen aufzubauen und deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Identifiziere Unternehmen, die von digitalen Lösungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Eine proaktive Ansprache zeigt dein Engagement und kann dir einen entscheidenden Vorteil im Verkaufsprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Digital Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundengewinnung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und deine Wertschätzung für deine Fähigkeiten kennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmmh multimediahaus AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Aufbau von Kundenbeziehungen belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Presales-, Strategie- und Consulting-Team. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um den Verkaufsprozess zu unterstützen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
