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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbungen und organisiere Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: hmmh ist eine führende Agentur im Connected Commerce mit über 400 Kolleg*innen in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum zu absolvieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Team mit Spaß und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student*in in relevantem Studiengang mit sehr guten MS-Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Student*in im Tech-Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Wir sind hmmh, führende Agentur im Connected Commerce. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir den E-Commerce in Deutschland unaufhaltsam weiter vorangebracht und sind seit 2014 stolzer Teil der Plan.Net Gruppe – der führenden und größten unabhängigen Digitalagentur Europas. Mit über 400 Kolleg*innen in Bremen (Hauptsitz), Berlin, Hamburg, München, Zürich, sowie in Dubai und in Wroclaw (Polen) sind wir stolz auf unsere vielfältigen und dynamischen Teams. Unsere Projekte sind zielgerichtet und innovativ, immer mit dem Fokus auf bestmögliche Qualität für unsere Kunden wie Bonprix, Otto und viele weitere. Mit bewährten Technologien, hochwertigen Daten und modernen Prozessen verbinden wir verschiedene Touchpoints nahtlos miteinander und schaffen so einzigartige Nutzererlebnisse. Und dabei entsteht es: Das unverwechselbare hmmh-Gefühl. Hier zu arbeiten macht einfach Spaß – jeden Tag aufs Neue. Versprochen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Connected Commerce gestalten. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Sichtung und Verwaltung von Bewerbungen in unserem Bewerber*innenmanagement-System und bringst dich bei der Vorqualifizierung der Kandidat*innen aktiv mit ein.
- Außerdem übernimmst du die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche zwischen den Kandidat*innen und unseren Fachabteilungen. Dabei behältst du stets den Überblick über den Zeitplan und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
- Darüber hinaus pflegst und verwaltest du unsere Stellenausschreibungen und übernimmst die Schaltung der Anzeigen auf Job-Portalen.
- Du begleitest das Recruiting-Team bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen und recherchierst zu relevanten Themen.
- Egal ob Mario-Kart-Turnier, Sofakonzert oder Firmenlauf – auch bei unseren After-Work Events unterstützt Du in der Vorbereitung und Durchführung.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebene/r Student*in in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie) und studierst noch mind. ein Jahr.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsstärke kannst du ebenso vorweisen, wie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten. Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte voran.
- Du interessierst dich für Technologie, Softwareentwicklung und E-Commerce.
- Diskretion bei der Bearbeitung von sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich. Außerdem sprichst du Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.
Deine Vorteile:
Neben einer offenen Unternehmenskultur und agilen Projekten mit spannenden Kunden bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, um sie an Dein Studium anzupassen, Home-Office-Regelung und in vielen Fällen die Möglichkeit, Dir Deine Tätigkeit bei uns als Pflichtpraktikum anrechnen zu lassen. Eine Übersicht zu unseren Benefits findest Du hier: https://karriere.hmmh.de.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir überzeugt, dass gelebte Vielfalt positiv für uns ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung, Behinderungen & chronischen Krankheiten, Geschlechtsidentität und ethnischer Herkunft & Nationalität.
Werde ein Teil von hmmh!
Kontakt
hmmh multimediahaus AG
Am Weser-Terminal 1
28217 Bremen
Telefon 0421 – 696 50 -418
STSM1_DE
Student*in im Tech-Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: hmmh multimediahaus AG
Kontaktperson:
hmmh multimediahaus AG HR Team
recruiting@hmmh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student*in im Tech-Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Tech-Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu hmmh herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Candidate Journey vor. Überlege dir, wie du den Bewerbungsprozess für Kandidat*innen verbessern würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in studentischen Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Recruiting oder Employer Branding beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student*in im Tech-Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hmmh und deren Rolle im Connected Commerce. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Recruiting, Eventorganisation und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Tech-Recruiting interessierst und wie deine Studienrichtung und Fähigkeiten dazu passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmmh multimediahaus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Tech-Recruiting und Employer Branding übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Zeige dein Interesse an Technologie und E-Commerce
Da das Unternehmen stark im Bereich E-Commerce und Technologie tätig ist, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
