Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung, Vertragsmanagement und Marktanalysen für Industriekunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und digitaler Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Provisionsmodell, interessanten Benefits.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und Zeitarbeit.
- Karrierechancen: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
- Team: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Ausstattung: Modernes Arbeitsumfeld und digitale Tools für eine effiziente Arbeitsweise, Firmenfahrzeug.
Deine Aufgaben:
- Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Industriekunden, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, Rohrleitungsbau und Anlagentechnik.
- Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs bei Bestands- und Neukunden, Beratung zu passenden Personallösungen.
- Vermittlung und Überlassung: Auswahl geeigneter Elektroniker und Anlagenmechaniker aus dem internen Bewerberpool, Organisation und Betreuung der Überlassung.
- Vertragsmanagement: Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Konditionen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben der Zeitarbeit.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Branchentrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Recruiting-Team, um die bestmögliche Besetzung offener Stellen zu gewährleisten.
- Dokumentation: Pflege von Kundendaten und Projektfortschritten im CRM-System.
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung, sowie Kenntnisse aus der Industriebranche.
- Kommunikationsstärke: Sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Netzwerk: Idealerweise bestehendes Netzwerk in die Industrie.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Rechtliches Verständnis: Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von Vorteil.
- Mobilität: Bereitschaft zu Kundenbesuchen und gelegentlicher Reisetätigkeit.
- Technische Affinität: Verständnis für die Anforderungen und Tätigkeiten von Elektronikern, Schlossern oder Schweißern.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Industrie.
Personaldisponent (m/w/d) Industriekunden Arbeitgeber: HMP Hamburger Montage Personal
Kontaktperson:
HMP Hamburger Montage Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Industriekunden
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Industrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Fragen stellen
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Industriekunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMP Hamburger Montage Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Industrie verschaffen, in der das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Anlagentechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Personalbedarfe analysiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt veranschaulichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Technische Affinität betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse über die Anforderungen von Elektronikern und anderen technischen Berufen hervorheben. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um passende Personallösungen zu finden.