Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Fachkräfte und führe Bewerbungsgespräche in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Hamburger Montage Personal GmbH - familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein cooles Team.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting und gute Sprachkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich:

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in Hamburg, Dresden oder Oranienburg
  • Faire und gerechte Entlohnung sowie Zulagen nach Vereinbarung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • Ein cooles familiäres Team

Dein Profil:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Recruiting
  • Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen
  • Verhandlungsgeschick am Telefon
  • Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Du beherrscht sehr gut eine oder mehrere der folgenden Sprachen: Polnisch, Litauisch, Slowakisch, Slowenisch, Tschechisch, Ungarisch, Rumänisch, Kroatisch
  • Eventuell schon erste Kontakte zu Monteuren in den oben genannten Ländern
  • Du wohnst in einem der oben genannten Orte oder in deren Umgebung

Deine Aufgaben:

  • Suchen und Rekrutieren von Fachkräften in Absprache mit den Disponenten aus Industrie und Handwerk
  • Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Disponenten
  • Betreuung der Bewerber bis zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag
  • Unterstützung der Disponenten bei der Betreuung ihrer Mitarbeiter
  • Büroorganisatorische Tätigkeiten

Das sind wir:

Täglich unterstützt die Hamburger Montage Personal GmbH Fachbetriebe, regional und deutschlandweit bei der Montage in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte/Klima, Elektro, Rohrleitungsbau und Metallbau, kurz alles rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Hamburger Montage Personal GmbH bietet Dir abwechslungsreiche Aufgaben. Wir legen viel Wert auf persönlichen Austausch. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr sind wir da für Dich.

Überzeug Dich selbst von uns durch Deine Bewerbung an jobs@hamburger-montagepersonal.de

Ruf uns an 040/ 60 77 34 20 und werde Teil unseres Teams in Hamburg, Dresden oder Oranienburg bei Berlin.

Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: HMP Hamburger Montage Personal

Die Hamburger Montage Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Team bietet. Mit fairer Entlohnung, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Deine berufliche Weiterentwicklung in den attraktiven Städten Hamburg, Dresden oder Oranienburg. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönlichen Austausch und flache Hierarchien legt.
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Kontaktperson:

HMP Hamburger Montage Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Recruiting zu teilen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)

Erfahrung im Recruiting
Freundlicher Umgang mit Menschen
Verhandlungsgeschick am Telefon
Selbstständiges Arbeiten
Vorausschauendes Arbeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im MS-Office Paket
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Beherrschung einer oder mehrerer Sprachen (Polnisch, Litauisch, Slowakisch, Slowenisch, Tschechisch, Ungarisch, Rumänisch, Kroatisch)
Kontakte zu Monteuren in den genannten Ländern
Büroorganisatorische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMP Hamburger Montage Personal vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Hamburger Montage Personal GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Recruiting arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Sprich die geforderten Sprachen

Falls du eine der geforderten Sprachen beherrschst, sei bereit, dies im Gespräch zu demonstrieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Recruiting sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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HMP Hamburger Montage Personal
Standort: Hamburg
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