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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung, Vertragsmanagement und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Provisionsmodell, interessanten Benefits.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und Zeitarbeit.
- Karrierechancen: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
- Team: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Ausstattung: Modernes Arbeitsumfeld und digitale Tools für eine effiziente Arbeitsweise, Firmenfahrzeug.
Deine Aufgaben:
- Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Industriekunden, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, Rohrleitungsbau und Anlagentechnik.
- Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs bei Bestands- und Neukunden, Beratung zu passenden Personallösungen.
- Vermittlung und Überlassung: Auswahl geeigneter Elektroniker und Anlagenmechaniker aus dem internen Bewerberpool, Organisation und Betreuung der Überlassung.
- Vertragsmanagement: Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Konditionen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben der Zeitarbeit.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Branchentrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Recruiting-Team, um die bestmögliche Besetzung offener Stellen zu gewährleisten.
- Dokumentation: Pflege von Kundendaten und Projektfortschritten im CRM-System.
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung, sowie Kenntnisse aus der Industriebranche.
- Kommunikationsstärke: Sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Netzwerk: Idealerweise bestehendes Netzwerk in die Industrie.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Rechtliches Verständnis: Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von Vorteil.
- Mobilität: Bereitschaft zu Kundenbesuchen und gelegentlicher Reisetätigkeit.
- Technische Affinität: Verständnis für die Anforderungen und Tätigkeiten von Elektronikern, Schlossern oder Schweißern.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Industrie.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Hamburger Montage Arbeitgeber: HMP Hamburger Montage Personal
Kontaktperson:
HMP Hamburger Montage Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) Hamburger Montage
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Industrie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes großes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) Hamburger Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vertriebsdisponent reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMP Hamburger Montage Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends in der Industrie verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den Herausforderungen und Chancen im Bereich Elektrotechnik und Anlagentechnik auseinanderzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Prioritäten setzt und deine Aufgaben strukturierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest.