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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe elektrotechnische Arbeiten und Instandhaltungen an Maschinen und Anlagen durch.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären und innovativen Betrieb.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Berufserfahrung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.
Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld.
30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weiterer tariflicher Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ausführen von elektrotechnischen Arbeiten an Maschinen, Anlagen, Haustechnik, Steuerungen sowie Elektronik inkl. Neuinstallation und Umbauten nach Vorgabe.
- Durchführen von Instandhaltungsarbeiten (Pflege, Wartung, Instandsetzen, Revision) an elektrotechnischen Anlagen unter Beachtung von Wartungsplänen.
- Störungssuche und -beseitigung an den Produktionsanlagen.
- Analyse von Fehlern und Störungen an elektrischen/elektronischen Anlagen und Systemen inkl. Fehlerdokumentation sowie Erstellen von Messprotokollen.
- Erstellung und Revision von Stromlaufplänen.
- Durchführen von Notreparaturen am Elektroleitungssystem.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebs- oder Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur o. vergleichbar und Schaltberechtigung bis 10kV.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Industrie.
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem i.d. Peripherie der Produktion und im Rahmen langfristig geplanter Wartungsintervalle gelegentlich Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Bereitschaft zur Weiterbildung und Basis-PC-Kenntnisse.
Führerschein Klasse B wünschenswert.
Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Elektronik Arbeitgeber: hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH
Kontaktperson:
hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Elektronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Instandhaltung Elektronik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Instandhaltungsarbeiten bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Instandhaltung Elektronik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als Mitarbeiter in der Instandhaltung Elektronik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen elektrotechnischen Arbeiten und Anlagen vertraut machen. Überlege dir, welche spezifischen Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du diese im Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und -beseitigung oder der Erstellung von Stromlaufplänen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Betriebsklima ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.