Teamlead controlling, team lead finance

Teamlead controlling, team lead finance

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die Verantwortung für Buchhaltung und Kennzahlenanalyse.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Leiterplattenproduktion mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin produzieren und vertreiben wir europaweit qualitativ hochwertige Leiterplatten in technologischen Nischen und gehören hier zu den Marktführern. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir Sie als Teamleiter Finanzen und Controlling (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortung der Buchhaltung inkl. Analyse von Abweichungen
  • Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen mit den Führungskräften

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d) und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Integre Persönlichkeit mit sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und mit gängiger Buchhaltungssoftware

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen
  • Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld
  • 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weitere tarifliche Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38-Stunden/Woche
  • Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.

Teamlead controlling, team lead finance Arbeitgeber: hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH

Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin bieten wir Ihnen als Teamleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Betriebsklima, das durch kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, ein Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead controlling, team lead finance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead controlling, team lead finance mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Analyse von Abweichungen
Kennzahlenanalyse
Führungserfahrung
Bilanzbuchhalter
wirtschaftswissenschaftliches Studium
analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften entscheidend. Betone deine integrative Persönlichkeit und deine strukturierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.