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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und führe ein Team von 5 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden mittelständischen Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehaltspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und spannende Projekte in einem wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bilanzbuchhalter-Qualifikation.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte in Norddeutschland. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit langjähriger Unternehmenshistorie und Niederlassungen in ganz Europa. Aufgrund des stetigen Unternehmenswachstums gehört er heute zu den europaweit führenden Unternehmen seiner Branche. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Buchhaltung / Prokuristen (m/w/d).
Großraum Lübeck | Breite Führungsaufgabe | Attraktives Gehaltspaket
Leiter Buchhaltung / Prokurist (m/w/d)
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Leiter Buchhaltung | Prokurist (m/w/d) Arbeitgeber: HMP Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HMP Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung | Prokurist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit externen Partnern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung | Prokurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Buchhaltung / Prokurist wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Bilanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams und der Buchhaltungsabteilung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMP Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Buchhaltung tiefgehende Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Die Rolle beinhaltet die Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur weiteren Entwicklung beitragen kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern erfordert, stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an diese Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Kooperation.
