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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Unterstützung im Einkauf, inklusive Angebotserstellung und Verkaufsunterlagen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Präsenz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit langjähriger Unternehmenshistorie und Niederlassungen in ganz Europa. Aufgrund des stetigen Unternehmenswachstums gehört er heute zu den europaweit führenden Unternehmen seiner Branche.
Im Zuge des weiteren Ausbaus des kaufmännischen Teams an den Standorten Garmisch-Partenkirchen und Lübeck / Dassow suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Mitarbeiter Einkauf & Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Breites Aufgabengebiet:
- Betreuung von und Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung des Einkaufs im Tagesgeschäft
- Termingerechte Abwicklung von Bestellungen
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verkaufsunterlagen
- Pflege von Kunden- und Produktdaten sowie CRM-Systemen
- Monitoring von Verkaufszahlen und Erstellung von Auswertungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste oder einschlägige Berufserfahrung im oben genannten kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem Produktions- oder Handelsunternehmen erworben
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word) und Warenwirtschaftssystemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Teamplayer mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe in einem motivierten Team mit flachen Strukturen
Wir bieten:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Hochmotiviertes und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie kostenfreies Laden von E-Auto oder E-Bike
Mitarbeiter Einkauf & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HMP Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HMP Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf & Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Einkauf & Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Einkauf und Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf & Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMP Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel oder ein Warenwirtschaftssystem in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.