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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe dynamische Projektteams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten und agile Methoden.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als IT-Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten für unsere Kunden oder für interne HMS-Systeme. Du strukturierst und überwachst den Projektfortschritt, inkl. Risiko- und Change-Management und unterstützt unsere Experten bei der Erstellung technischer Konzepte. Intern und kundenseitig sorgst Du für die erfolgreiche Integration und Steuerung aller relevanten Stakeholder und übernimmst das Budgetcontrolling. Du führst unsere motivierten Projektteams aus Softwareentwicklern und Data Scientists, sorgst für eine bedarfsgerechte Ressourcenplanung und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicher. Mit Deinem Gespür für Mensch und Technologie verbindest Du das Fachwissen unserer Experten mit Deiner Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und bringst dies gemeinsam mit modernen Technologien wie Cloud, Big Data oder KI wirkungsvoll zum Einsatz. Je nach Projekt und Kundensituation unterstützt Du unser Presales-Team bereits in der initialen Angebotsphase bzw. bei Folgeaufträgen.
Das bringst Du mit:
- Einen guten bis sehr guten Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, einem vergleichbaren Studiengang oder alternativ gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im agilen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management sowie in den entsprechenden Tools wie Azure DevOps oder GitHub.
- Grundlegendes Verständnis für die Prinzipien des Software Engineerings und IT-Infrastrukturen.
- Idealerweise eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. Prince2, PMI, Scrum Master).
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.
- Organisationstalent, strategische Weitsicht, analytisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Das bieten wir Dir:
- Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.
- Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
- Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development!
IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development Arbeitgeber: HMS Analytical Software | Consulting & End-to-End Solutions for Data Science & Analytics
Kontaktperson:
HMS Analytical Software | Consulting & End-to-End Solutions for Data Science & Analytics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten im agilen Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, wie Cloud-Technologien oder KI, und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban eingesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS Analytical Software | Consulting & End-to-End Solutions for Data Science & Analytics vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software Lifecycle Management und Tools wie Azure DevOps oder GitHub vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu managen und alle Beteiligten in den Projektprozess einzubeziehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.