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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere ein motiviertes Team von Entwicklern und Data Scientists.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Software Analytics und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, plus mehrjährige Projektleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit durch unsere HuManS-Stiftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungs-Projekten für unsere Kunden.
- Strukturierung und Überwachung des Projektfortschritts, inkl. Risiko- und Change-Management.
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte.
- Integration und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Budgetcontrolling.
- Führung unserer motivierten Projektteams aus Softwareentwicklern und Data Scientisten.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit nötiger Ressourcen und Einhaltung der Budgetvorgaben.
- Verbindung der Stärken von Mensch und Technik mit dem Domänenwissen der Fachexperten.
- Kombination mit Wissen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und modernen Technologien wie Cloud, Big Data oder KI.
Das bringen Sie mit:
- Guter bis sehr guter Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse aus der Praxis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten (gerne im agilen Umfeld).
- Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management und den entsprechenden Tools (z.B. Azure DevOps, GitHub).
- Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Software Engineerings und von IT-Infrastrukturen.
- Routine in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – in Deutsch und Englisch.
- Organisationstalent mit strategischer Weitsicht sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Das bieten wir Ihnen:
- Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert.
- Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter.
- Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development Arbeitgeber: HMS Analytical Software | Data Science & Software Engineering Solutions
Kontaktperson:
HMS Analytical Software | Data Science & Software Engineering Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden, Stakeholder-Management und Budgetkontrolle durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Diskutiere in Gesprächen, wie du neue Technologien wie Cloud, Big Data oder KI in Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest, um Mehrwerte zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT Projektleiter / Projektmanager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine Kenntnisse in modernen Technologien.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit Softwareentwicklung und Stakeholder-Management zu tun haben. Zeige, wie du Risiken gemanagt und Budgets kontrolliert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HMS Analytical Software | Data Science & Software Engineering Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle des IT Projektleiters stark auf agilen Methoden wie Scrum oder Kanban basiert, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über Software Lifecycle Management
Stelle sicher, dass du die Prinzipien des Software Lifecycle Managements verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Tools wie Azure DevOps oder GitHub in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Stakeholder-Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und alle Beteiligten in den Projektfortschritt integriert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für Herausforderungen in Projekten parat haben, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme angehst.
